[職場] 工作一年了,如何創造自己的價值?

看板CareerPlan (生涯規劃)作者lmrllyw2444 (不會彈琴的胖子)時間16年前 (2010/04/11 00:17)推噓3(3推 0噓 3→)

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※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: lmrllyw2444 (不會彈琴的胖子) 看板: Salary 標題: [職場] 工作一年了,如何創造自己的價值? 時間: Sat Apr 10 23:48:58 2010 大家好,我是去年的畢業生,有幸逃過22K,因為學歷的關係談到了不錯的薪水但做了快一年了,卻漸漸出現一些疑惑我的工作是科技業行銷企劃剛開始進去什麼都不會,就從雜事開始做起由一個很願意教我的資深員工(姑且稱他為A大哥)帶我,我也很慶幸從他那裏學到很多技能然而,我學會做更新電子報並寄送,會一點點AI(改字改圖),網站幫忙上稿,幫忙製作新的文宣品並發包給印刷廠感覺學到很多,但又發現我做的這些都只是雜事而且,都是A大哥先計畫好,或是部門的其他人先計畫好,我只是照著他們的步驟執行而已這樣我跟A大哥的助理有什麼不一樣呢? 這樣看起來我的取代性很高,畢業季一來領不錯薪水的我一定第一個被換掉但要如何在做很多雜事中建立自己的價值呢? 用另一種方法來問,我想知道的是對老闆來說,什麼才叫做"Performance"?什麼只是"雜事"? 另外,老闆昨天將我找去聊天(他們每個月會找我聊一次天) 他說我沒有獨立作業的能力,凡事只會依賴A大哥,又說我不知道自己要什麼他說我要試著去規劃自己在公司中想學什麼事實上我真的不知道自己要什麼,我什麼都想學,都想做完成後都很有成就感,這種成就感就是我追求的東西吧? 但我覺得很奇怪,又不是我要什麼公司就可以給我我想要什麼對公司來說很重要嗎?他為什麼一直不停的強調這一點呢? 另外,沒有獨立作業的能力又該如何培養,訓練呢? 尤其目前我的工作漸漸偏向維持舊有的東西大都是做網站,文宣品的版本更新(但其實非常耗時間) 這樣我又要如何培養獨立作業的能力呢? 我覺得我真的非常幸運遇到願意教我,給我這些意見的老闆和大哥但我真的不知道該怎麼樣符合他的期望可以請大家給我一點意見嗎? 先謝謝大家了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.99.180 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.99.180