[猶豫] 到底要不要換工作?
也不知道這樣的工作運算好還是不好,
我總是能夠在欲轉職的半個月內順利地找到下一份喜歡的工作,
但也總是遇到不甚穩定的公司。
第一份工作累計一年,
但因為老闆覺得沒有他另外一個公司賺錢,
所以馬上把公司收掉、全員資遣;
第二份工作累計十個月,
公司沒有很賺錢,
老闆基本上能省則省、22K月薪、試用期半年、一個人要做2個人的工作,
再加上公司有內部人事問題,
所以自請離職;
第三份工作也就是現在的職位,
進公司快半年、3k左右的月薪跟很多人比也還算優渥,
但一個人當五個人用,
凡舉行銷、公關、設計、業務,
一個公司該有的各種人才的工作都是我份內的範圍。
(並且公司說我還沒有過試用期所以無法予以調薪)
我要寫企劃案、要做包裝設計、要規劃室內裝潢、要連絡傳播媒體,
也要找發包廠商、預估成本、盯進度、商品收貨檢驗,
還要幫忙接待客戶、泡茶跑郵局和接電話。
原本想說把吃苦當作吃補、咬牙忍一下累積經驗比較重要,
但近期突然發現公司的營運似乎有問題...>"<
上次先幫公司代墊了幾千元,
要請款的時候公司會計突然跟我說『因為最近資金比較吃緊所以先欠著』,
老闆近期也都持續地在找銀行貸款或融資;
並且前陣子我的公司電腦因為太舊而必須汰換(顯示卡整個壞掉了),
會計也表示因為公司只配給一台電腦,
所以如果無法自己維修的話就得自己買一台新的帶來公司用(說是公司的規定),
上述情形都讓我覺得很不安,
不知道會不會又像我第一份工作那樣、突然就被通知要結束營運、只有一個禮拜收東西。
再加上,上次老闆突然跟我說他很不滿意我做的設計,
如果下次他還是不滿意的話就要再另外找人接替我的位置,
但設計必非我的專長、我也不是應徵設計的、只是會基本的修圖和合成;
當時的情況很趕,老闆給了我上百張未修的圖檔要求一天半內要完成目錄,
我盡力完成、也跟老闆說過這不是我擅長的事、有點超過我的能力負荷,
卻還是得到因為不滿意成果所以可能會被fire的答覆。
我覺得這已經不是抗壓性強不強的問題。
這就好像你只拿100元上餐館但是想吃滿漢全席,
而且你不是叫主廚煮、而是要求點餐的服務員幫你做菜,
然後又因為服務員主的菜不好吃說對方能力差;
但明明就是你搞不清楚他的工作是服務員不是主廚啊!
最近看到景氣回升、許多公司陸續拋出職缺、真的非常非常想換工作,
但因為前兩個工作的年資都不長,
跟家人討論後一直被勸留、說至少也要待上個一年半載,
所以真的非常掙扎...
到底要不要換工作啊?(泣)
話說...銒
或許有些人看到這篇文章又要說我是草莓族,
但我真的覺得現在這個詞已經被一堆沒有良心的惡質老闆濫用,
該請的人才不請、該花的費用不花,
覺得用『草莓族』形容、員工就該自覺內疚然後為你沒日沒夜沒肝沒健康地賣命。
如果當老闆的真的都這麼『厲害』、覺得每個人都該理所當然地什麼都會,
那你們幹嘛不乾脆什麼都自己來呢?反正要省錢嘛~
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