[分享] 念化工人的生涯規劃--就業選擇篇

看板CareerPlan (生涯規劃)作者zupo (MATLAB程式編輯員)時間16年前 (2010/06/10 13:01)推噓5(5推 0噓 0→)

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本篇主要是來介紹並討論可以選擇的產業與行業選擇觀看個人.僅供參考之. 筆者本人投入傳產.現於越南任職(公司外派) 1.化工就業選擇:這問題屬於老問題.不外乎傳產跟高科技就業的選擇. 2.開宗明義: 傳產部分現有:石化廠.鋼鐵廠.染料廠.樹脂廠.電鍍廠. 橡膠(輪胎)廠.營造類(中鼎等...).塗裝廠製藥.食品加工.水泥廠.電子化學品科技業部分有:印刷電路板.半導體(RAM.晶圓).面板(LCD) 面板(ITO玻璃).發光材(LED.OLED) 被動元件(電容器).或大集團精密製造(如鴻海) 3.選擇SWOT分析: (1) 傳產的S:a.穩定.是可以做一輩子的工作.因為大多數的傳產公司願意慢慢培養人才成為重要幹部 b.就聽到的案例.傳產在某一方面會學得比科技業多 c.大的傳產公司有公會.而且福利不易輕易更動科技業S:a.嚴格上來說.薪水比傳產高(平均) b.產業變化快.對於能力強學習快的人.具有優勢 c.流行跳槽文化.某種程度對就業者是好處 (2) 傳產的W:a.大部分的薪水比不上科技業 b.大多沒有配股的年終制度 c.工作屬現場工作.某種程度上工作環境是比科技業要差的 d.有很多的廠(如染料)下班前要先淋浴(因為身上會有藥品) 科技業W:a.工時長.大多比傳產還常長(就算輪班也會) b.某種程度上學到專業的機會可能會比較少 c.要求學歷高.學歷低的可能升遷無望(能力再好也...) d.門檻高.例如多益分數要求等 (3) 傳產的O:a.部分產業高學歷的從業者不多.可當雞首. b.傳產的中小企業升遷快速(學歷高著尤甚) c.整體從業者層次較低競爭小. d.現大多數從業者年齡較大.公司大多開始尋求新一代幹部接班.提供年輕人機會 e.某種程度上.外派機會大於某些科技業科技業O:a.能力夠.跳槽後加薪機會大. b.技術集中.有非常充分的資源可供學習 c.企業改善積極.會學到一些製程或流程改善思維 d.電腦化.資訊化程度高.學習這方面快速 (4) 傳產的T:a.高汙染環境工作下的夢饜 b.酸鹼.高溫的威脅 c.職缺越來越少 d.開始要求學歷與專業領域相通科技業T:a.近幾年福利與年終受到極大緊縮 b.On-Call的夢饜 c.大公司卡等卡很大 d.壓縮到生活品質 4.大公司小公司的選擇: 大公司:薪水敢給.但也很要求學歷經歷.職務與工作.通常工作都會比較專門要求詳細的工作.升遷較緩慢小公司:薪水較低.但近幾年學經歷也開始要求.通常事情會比較雜. 而有一些機會破格升遷(看能力與表現為主) 5.結論: 青菜蘿蔔各有所好.也各有優點可以評斷後再來思考投履歷 -- 1.MATLAB programming 2.ASPEN process simulation package 3.FORTRN programming 4.Advance Engineering Mathematics 5.Process Control Theory 6.Chemical Engineering Basic Theory(Kinetic.thermodynamics.transport) 7.Numerical Method and Analysis 8.MATLAB Toolbox.Simulink system basic design -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 113.160.148.219