Re: [請益] 科技業 VS 農會的抉擇

看板CareerPlan (生涯規劃)作者wellwilling (海)時間16年前 (2010/06/13 18:26)推噓2(2推 0噓 1→)

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※ 引述《justin0213 (believing)》之銘言： : (2)農會 : 1.起薪至少有4萬以上(多多少就不知道了)..逐年微幅調薪(考績OK的話) : 另外.聽說該農會營運不差.還會有其他獎金之類的..(金額不詳) : -->不知道什麼時候可以破百 =.= : 2.得推銷農會產品(可能每個月有固定要求業績).. : 但這部份家人應該會幫忙 : 3.農會可能會有些派系or年輕人較受不了的文化.(個人推想啦) : 4.同事間年齡層差距大(主管都是40.50歲以上了) : 5.壓力應該不大.準時5點下班.可以呆到65歲退休 : 6.有時間可以準備可考試農會的派系文化絕對是重點因素,不會是小小的附帶考量因素憑什麼我這樣講,因為我非常近的親友們就掌握了南部某個地區的兩間農會那樣的文化是什麼呢?就是家族宗親文化總幹事,理事,秘書一脈相承,都是同樣的家族宗親,可能是近親或是遠親但是毫無關係的人進去絕對是沒有升遷機會的我的表哥某個名不見經傳的碩士班一畢業,就安插進去作秘書裡面有好幾個作了好幾年,背景學歷和能力明顯更優秀的人還在他底下作事當祕書是要幹嘛呢?就是培養接班人啊,以後準備當理事或總幹事理監事裡,2/3以上是近親,剩下1/3是遠親,所有人都是同樣的姓氏你想跨進這樣的圈圈裡嗎?想都沒想,你再會喝酒,再會推銷產品,績效再好你永遠進不去這個圈圈裡,血濃於水,那些長輩就是要靠宗親血統來約束農會的體系他們不相信什麼專業經理制(我想他們也根本沒聽過),更不相信外來的人你知道這樣的文化還有什麼意義嗎? 因為農會掌握了票源所以無論哪個黨在該縣市執政,都要拉攏農會勢力中間的油水和利益不能搬上檯面,當然是同一家族的最好掌握,外人進來誰曉得會不會利益沒喬好就抖出來或捅上面的人一刀. 此外,該縣市執政者有時候也要用農會系統推派的人進入縣市政府作事這也是利益交換的一環,家族宗親藉此可以擴張勢力,縣市政府執政者藉此鞏固選票我爺爺奶奶就是看穿了這一點,農會是不歸路,有能力的子孫進去了就沒有回頭路只能繼續在那個小小的封閉體系裡每天忙著安插人事,跟各種其他地方勢力鬥來鬥去所以禁止我們這一系的子子孫孫絕對不可以進入農會系統. 你一個毫無背景,毫無勢力的人進去,你能作什麼? 況且農會是越來越蕭條的世界,真正有能力也想要突破發展的農會沒多少間再過十年二十年,說不定有一堆農會要整併甚至有些會消失而且農會的人員素質普遍不高,偶爾有幾個優秀的,可是絕大多數的能力都是中等或中下 (相信我,我很清楚他們的能力水準到哪裡) 你進去了只會陪著沉淪,不會向上提升的,我跟你保證當然某些農會不錯,越來越有專業經營的架勢但是,以你在科技業待過的經歷,你進去大概會很失望,因為絕大多數農會就是個死水沒有刺激,沒有進步,每個人都是優哉喝茶看報,偶爾作事,中午等著回家睡午覺你如果四五十歲,去養老是很愜意你如果才三十歲,你不怕哪天農會倒閉或裁員嗎?你離開農會還能去哪? 更何況你沒有家族勢力保護,根本是裁員名單的優先人選裡吧想清楚點,別隨便跳進這個你不了解的世界裡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.121.112.169

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