[建議]試試看到大陸工作
在下在大陸工作三年多了,
雖然比起很多在大陸工作的前輩來說,
小弟的工作資歷實在算很短~
但是以小弟在大陸面試別人的經驗來看~
其實很常發生很令人感到難做的事情~
目前台灣老闆給我請人(工程師)
的薪水水準,經常無法請到對應合適的人才~
我司平均下班超過 PM10:00
EX:
大學畢業,相關工作經歷 3 年,
公司預計提供月薪:6~7 K
(我司有配股,若將配股計算進去,年薪一定超過 100K )
面試幾個:
8 K,配股另外計算~
8.5K,配股另計~
8 K,配股另計,要求準時下班~
後來找了個 7K ,說願意加班願意學~
3 年工作經驗,跟做半年的經歷差不多,
=》沒關係,我從頭教~
說願意加班
=》有一點事情是 7 點下班,
有很急的事情,最多到八點~
共事半年,我覺得我想放棄了~
再不逼他走,我其他同事可能會被他氣走~
(同事都不喜歡他)
不然我其他客戶會把我們公司換掉~
(他對客戶說:是不是你的眼睛有問題?)
EX2:
大學畢業,相關工作經歷 5 年,
公司預計提供月薪:8~10 K(配股另計)
面試了幾個:
10K,但是要提供宿舍,要任管理職~
15K,但是過來要擔任管理職,不負責底層工作
12K,要做項目管理,協調底層工作分配~
8K,但要可以讓他接單,接單部分要可以提成
=》目前還是空著,我已經提出還是台灣人過來好了~
×××××××××××上述廢話真多很多××××××
但我是想表示:
現在大陸的薪資成長真的很可怕,
他們大學剛畢業:薪水是 2~3K 很少沒錯~
但是工作 2~3 年,5~6K 算是很普偏的了~
工作 5 年以上的,8~10K 也變得很一般了~
但是很多台灣人工資,卻只有在前幾年贏過大陸人~
超過 5 年的,實在是慘不忍睹~
再上去,就看個人造化了~
我一個客戶(不是老闆),他真的很優秀,運氣也很好~
大學畢業,工作 10 年經歷(在那個公司待 5 年)~
年薪:400K @ 陸資廠~
現在已經有不少在這邊的朋友,已經放棄回台灣找工作的打算了~
到 陸資廠/港資廠 的待遇也不會比台灣外派過來低~
而回台灣工作,又比外派還要低~
所以每當大家在聊天的時候,都會感嘆:
台灣公司的薪水都不知道在幹嘛的~
N 多年都不會動的~
=》只是想跟大家說:
大陸給的起的薪水,除了剛畢業,已經不再跟以前一樣的低了~
有機會的話,就可以過來挑戰高薪吧~
(上述單位為 RMB )
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