[請益] 派遣人員離職...

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (劍道小公主)時間15年前 (2011/02/12 20:41), 編輯推噓3(300)
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去年秋天離開了前公司,但當時適逢年底,找工作不易 所以暫時先應徵一份短期的派遣職缺(到今年3月底截止) 但過年後,立刻就錄取了一份滿意的工作...... 新雇主希望我能盡快到班,所以我勢必得提前結束該份派遣職 面臨這種狀況,有三點想請教版友: 1.各位覺得,我應該向「派遣公司」的主管報備?        還是向「任職公司」的主管報備? 2.提前解約,會扣薪水、或需要負擔違約賠償的問題嗎?  (不過...其實我從未簽過任何文書契約) 3.我預計2/21到新公司,故打算2/14就提出離職  等於是提前七天知會現任雇主;這樣是否失禮呢?  (還是...派遣人員根本不用擔心這麼多,提早個兩三天也OK?) P.S 我目前的工作,簡直就像個打雜小妹,沒有任何專業性 也就是「人人都作的來」的工作內容;離職應該是不會造成任何影響的... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.79.102

02/12 21:01, , 1F
就算你的工作是多餘的 離職禮貌上還是要提前講一下...
02/12 21:01, 1F

02/12 21:03, , 2F
1.兩者都要講 2.你最好多確認有沒有簽過合約...
02/12 21:03, 2F

02/13 03:56, , 3F
現在很多公司都是找派遣的 人資來來去去 我覺得沒啥失禮
02/13 03:56, 3F
文章代碼(AID): #1DLe09ZO (CareerPlan)
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