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[問題] 好同事變主管？

看板CareerPlan (生涯規劃)作者時間8年前 (2018/03/11 22:47), 8年前編輯推噓5(5推 0噓 29→)
留言34則, 9人參與, 8年前最新討論串1/1
大家好，本魯工作上有個狀況想請問大家有沒有碰過。希望可以聽聽大家的想法。 故事以下開始 在下，是屬於不善言語也不會捧的類型，默默做類型，所以常常一堆狗屁事都會到我身上 ，還有常常被凹。所以，長久以來，一直都處於很囧的狀態。 但是，唯一值得慶幸的是，因為本人不捧不吹的個性(應該說比較真誠吧），所以，在部 門內有個私交不錯的同事，一直以來在我很囧的時候，有個人可以說說話，或是互相打氣 。 但，某天，這位同事突然被提拔成我的主管（為甚麼突然就不多解釋了），心理想，太棒 了，本來還因為受不了原本的主管，想離職。但是，一個了解我個性以及了解我以前受到 的各種苦難的同事上任，對我來說是一大福音，我應該可以不會再這麼囧，心裡面，也是 為了他，打消離職念頭。 但，人生不會照你想像的走，此同事上任一陣子後，我發現我的情況不但沒有好轉，反而 更囧，工作量依舊大，爽的人依舊爽，導致我現在壓力極大，又很累。但，礙於交情，我 忍了（雖然有時候會不高興擺臭臉），但還是都欣然接受。 然後，如果公事上要這樣對待我，我也認了。最近，我感受到，私下也有一點變了，就是 ，原本以前私下有的正常聚會，我會被by pass，我無法理解，我做錯了甚麼？ 所以在工作的壓力以及人的壓力之下，我都覺得我快得憂鬱症了（我又是會想比較多的類 型），說實在，有一種被當棄子或是真心換絕情的感覺（雖然這樣形容是誇張了，但我自 己是覺得有一點這味道）。 請問有人有碰過類似的狀況嗎？ 謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.179.55 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1520779627.A.E3F.html
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03/11 23:44, 8年前 , 1F
上班好同事 下班不認識
03/11 23:44, 1F
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03/11 23:45, 8年前 , 2F
下班就專注自己想做的事,比較實在.
03/11 23:45, 2F
推
03/12 00:26, 8年前 , 3F
就開始投履歷啊…裸身離職不好
03/12 00:26, 3F
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03/12 00:29, 8年前 , 4F
不過為了禮貌，記得跟你朋友說：「欸廢物，我想離職
03/12 00:29, 4F
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03/12 00:29, 8年前 , 5F
了。你有什麼好工作可以推一下ㄇ？」
03/12 00:29, 5F
推
03/12 00:46, 8年前 , 6F
你確定你的工作最多？還是你效率不好，這差很多喔。
03/12 00:46, 6F
不敢說最多，但真的不少，應該說，同一時間有很多事情，別人則是自由度較高，當然我 自己也有檢討，但真的是超出負荷。
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03/12 00:46, 8年前 , 7F
有時候當到主管可以看到每個人的工作狀況，能力自然
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03/12 00:46, 8年前 , 8F
會被主管分出高低。
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03/12 00:47, 8年前 , 9F
真的強的人，辭職信一遞出主管會嚇得半死極力慰留。
03/12 00:47, 9F
推
03/12 00:55, 8年前 , 10F
可以從公司獲利面去思考你的價值 如果你的勞動價值
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03/12 00:55, 8年前 , 11F
產出是正值非常多而且可靠(接單能力、完成工作工時
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03/12 00:55, 8年前 , 12F
比) 你早該離職跳槽了 如果否 那就只是感覺良好、只
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03/12 00:55, 8年前 , 13F
是在消化例行業務的層度 或許該改變的是自己
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03/12 00:59, 8年前 , 14F
只有累積財富是真的 工作認識的交情的都是假的 利益
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03/12 00:59, 8年前 , 15F
衝突時互捅很正常 也不用怨恨或討厭對方 職場就是這
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03/12 00:59, 8年前 , 16F
樣
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我是沒有桶人。不過也許就像你說的。
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03/12 01:09, 8年前 , 17F
或許下次有變化時 利益一致你們又重修舊好 別傻傻的
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03/12 01:09, 8年前 , 18F
看不清
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03/12 01:41, 8年前 , 19F
職場上真的不要想著深交啊，剛被弄完的感想
03/12 01:41, 19F
推
03/12 01:53, 8年前 , 20F
你工作表現自己評價一下，之前只是沒利益衝突所以可
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03/12 01:53, 8年前 , 21F
聽你訴苦，現在你就是他的累贅，也想想為什麼上位
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03/12 01:53, 8年前 , 22F
的是他不是你
03/12 01:53, 22F
累贅嗎？好問題，我也要自身反省，我雖不是能力超群的那種，但我也沒惰待我的工作。 我能力是沒有主管好沒錯，但，部內其實有另一位能力超群的同事，也不是他上位，這件 事還滿複雜的，就如同一開始，不多解釋。
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03/12 02:17, 8年前 , 23F
同事就是同事，朋友就是朋友，分不清楚這件事情，
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03/12 02:17, 8年前 , 24F
會走到哪就被捅到那哦～^_^～
03/12 02:17, 24F
感謝大家回應，我會好好思考。 ※ 編輯: newtone (101.12.179.55), 03/12/2018 07:25:25
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03/12 13:40, 8年前 , 25F
有沒有仔細觀察"好同事"的作為?有些人專門假意和你
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03/12 13:40, 8年前 , 26F
要好，套你的抱怨去主管面前挑撥離間,扭曲誇大你的
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03/12 13:40, 8年前 , 27F
話。藉此讓主管喜歡他，進而升遷。
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推
03/15 13:07, 8年前 , 28F
你想想,他完全了解你之前的苦難什麼的,如果繼續跟你
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03/15 13:08, 8年前 , 29F
維持私交,站在朋友立場,不就要幫你解決你的痛苦??
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03/15 13:08, 8年前 , 30F
但職場通常不公平卻維持平衡;他如調整你的工作負擔,
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03/15 13:09, 8年前 , 31F
那誰要多做這些?? 如有人可以多做就不會是凹你做了
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03/15 13:13, 8年前 , 32F
你如果還珍惜這條線,那就開始當個善解人意的下屬,要
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03/15 13:13, 8年前 , 33F
抱怨就抱怨他可以輕鬆簡單幫你解決的事,其他的部分
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03/15 13:14, 8年前 , 34F
就默默吞忍,到後來情勢變換總有你的好處
03/15 13:14, 34F
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