[請益] 轉職 非管理職轉管理職

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (Marco)時間7年前 (2018/09/03 00:21), 編輯推噓1(108)
留言9則, 2人參與, 7年前最新討論串1/1
原po目前三十四歲 有國外的MBA學歷 之前在大公司擔任基層的專案管理工作(非幹部) 在現職的小公司任職兩年 擔任基層的國外業務account manager 這兩年來除了幫公司創造業績 也建立起代理商制度 也跟老闆就公司組織問題作分析與建議 工作能力也頗受老闆讚賞 老闆是董事長的兒子 目前公司面臨迫切的接班問題 因此老闆不斷往上升也兼了原本的工作 原本老闆有意把我升為管理職 但這期間剛好面試到一位有即戰力的管理人才 因此原本我的升職計畫被迫停擺 這個新人也變成了我的直屬主管 我也繼續做著一樣的事情 考量自己本身的職涯發展 我也希望自己在工作上有所突破和成長 因此有轉職其他公司管理職的打算 我知道一般想應徵管理職的工作 大多數人應該在原公司就已經擔任管理職的工作 但想請問各位板大 不知道有沒有原本非管理職 但去應徵管理職且錄取的案例? 這樣說服的了新公司願意給機會嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.77.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1535905262.A.1B9.html

09/03 09:41, 7年前 , 1F
會比較難,要看機緣了。因為管理職關乎整個team,如
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果不適任不是一個人的問題而是整個team都被影響。
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所以大多公司會謹慎一些,至少要確認此人能夠帶team
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。因為專能力和帶team真的無法畫上等號,有不少人沒
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09/03 09:42, 7年前 , 5F
辦法做管理職,但很多都是要做了才知道,一般公司
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比較不會冒險用外面沒管理經驗的
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09/03 09:43, 7年前 , 7F
你可以試試說服老闆給你一個小組長的位置開始
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(我是說原公司)
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09/06 21:19, 7年前 , 9F
謝謝分享經驗和提供idea
09/06 21:19, 9F
文章代碼(AID): #1RZ0tk6v (CareerPlan)
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