Re: [問題] 不曉得能不能PO在這,關於28歲生涯的迷惘

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (manly man)時間6年前 (2019/08/22 13:30), 編輯推噓2(2013)
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※ 引述《ChingLan (ZhengYi)》之銘言: : 生涯規劃的各位前輩們好,因為最近面臨到工作選擇的問題,非常迷惘,不曉得該怎麼辦 : 只好想說看能不能透過網路來知道該怎麼走才好,所以才想說看能不能PO在這 : 若不適用於本版的話,那我就自行刪文 : 那麼以下正文,再勞煩各位前輩們看能不能給小弟指導...由衷感謝您們 : 小弟目前為私立大學資管系畢業 我有一個好朋友是私大資管的,最近在台北信義區某A...電商上班 (總部在矽谷) 一樣是私大資管,出路大不相同,覺得很感慨 你們的出發點差不多,只是差在規劃&執行力的問題而已 : 目前任職系辦助理(但只能服務到今年8月底了,這樣子總體是2年4個月) : 曾任職廣告公司技工(2年8個月) : 今年8/3有錄取假日兼職工作,但也因8/5收到正職資遣消息,導致只好8月開始找工作 : 自認英文差所以有報名英文補習班,合約為補到明年三月結束,總學費四萬多元 : 9/17有預定報名汽車駕訓班(因為還沒去學開車的關係,讓我覺得挺吃虧的) : 但不方便到其他縣市工作,所以這點就可以先去掉,認為自己沒其他專長 : 錄取到的工作全部皆為9/2開始上班 : 那我這就列出錄取清單與想法,再勞煩職場的前輩們指導 : 1.地政士代書助理:起薪若加上全部補貼為25,000,有業績獎金、三節、年終:   :  未來可以拚代書證照看看,這樣職涯就起碼有個頭緒 :  可是因為面試時就聲明,加班為必要常態,禮拜六有時候需要去上課 :  所以會影響到原本的英文補習班,也影響到假日兼差了 作代書也沒有不好,尤其現在街上逛一圈,報紙翻一翻 廣告打最大的是建商廣告,累積一些人脈 & 經驗 所以這個選擇應該問你,英文 & 代書是關聯性不大的連結 你想要優先作哪一個? : 2.保險公司行政人員:起薪25,000,兩個月後視表現到28,000 :  有三節、年終、分紅、第一年有兩次國內旅遊、第二年有兩次國外旅遊 :  時間固定很理想,可以上英文補習班、可以兼職假日以對兼職的公司有所交代 :  晚上可以去學開車 :  但很怕未來是不是真的會變成保險公司的業務,我並不想要這樣 對一個企業而言,最有價值的工作 要不是靠近客戶(賺進收益),就是靠近產品面的員工(設計金融性商品 etc) 或者,是你可以作好管理的人才 但25k的行政明顯離這三個都很遠...很遠...XD 新人不要在意那些月薪幾千塊或是員工旅遊這種小事, 你就想員工旅遊去日本說不定才3萬塊 攤回12個月一個月影響薪水才2500塊 真的要為月薪2500改變自己職涯的規劃嗎? 我不是慣老闆,我是建議你看遠一點,你看的是月薪2萬3萬 或是未來3-5年,年收入20%, 30%的差距 : 3.企劃書專員:起薪23,100元,沒任何三節年終或獎金 :  第一個月後表現若佳,能到25,000元,一年後有機會35,000元 :  有說像是要跟政府接專案,所以要寫企劃書,我的文筆自認還可以,算是符合我本能 :  晚上也可以去上英文補習班、兼職假日班、去學開車 :  但覺得沒三節年終或其他獎金蠻可惜的 : 4.台灣大哥大派遣人員:起薪26,000元,以福利與獎金而言是完勝上述所有職務 :  所以就不列舉福利了 :  可惜因為需要輪班的關係,會影響到晚上的英文補習、假日兼職、還有學開車 :  業績壓力我並不怕(也許是我不知道害怕),也不怕輪班 : 5.因為本身沒專長,有想過乾脆上述都不要,直接去上職訓局三個月 :  期間就領失業補助與兼職假日來過活 :  三個月後再找工作;可是並不曉得這樣做,是不是真的好的? 我的想法是你大學四年上完,你自己都覺得沒有專長了 怎麼會過3個月後,就突然有專長了? 這不太實際, 我認為職訓局沒辦法解決你的問題 其他我就不一一列舉了, 其實我拋出來的問題,都是要回到你自己的想法 我們旁人只能幫你點出一些思考上的盲點,但是願意po上來還是很正面的 28歲雖不小,但也不算晚 選擇工作大原則是,把自己寫在履歷上,過往的工作都列出來 僱主、旁人是怎麼看待自己的? 經驗有關聯、有累積是基本, 年輕的候選人還有一點,就是看起來像是有潛力的人 我曾看過一些履歷,這是我的小小經驗,希望能幫到你. -- 打倒雙面人~~ 怪獸都殺光~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.132.219 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1566451845.A.337.html

08/22 14:03, 6年前 , 1F
這感覺揭露不足吧? 不然都是輔大法律 每個都去哥大?
08/22 14:03, 1F

08/22 14:15, 6年前 , 2F
他不想揭露啊 不是每個人都想被攤開檢查啊
08/22 14:15, 2F

08/22 15:18, 6年前 , 3F
btw 那就是我身邊的一個朋友 只是突然想到他而已
08/22 15:18, 3F

08/22 19:16, 6年前 , 4F
我只覺得他的問題太多想像偏離現實,怎麼會覺得寫
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08/22 19:16, 6年前 , 5F
標案專案跟文筆有關係......都是有規格的東西啊
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08/23 09:45, 6年前 , 6F
我接觸過標案的合作案,或者這麼說
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08/23 09:46, 6年前 , 7F
真正標案的戰場,其實是在規格出來之前,文筆的確
08/23 09:46, 7F

08/23 09:46, 6年前 , 8F
不是一個重點
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08/23 10:27, 6年前 , 9F
樓上內行喔
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08/23 10:28, 6年前 , 10F
基本上規格或是驗收條件出來時 大體上標案的爭奪戰
08/23 10:28, 10F

08/23 10:29, 6年前 , 11F
都是已經有七八成底了 只剩從先決的幾家裡確實選定
08/23 10:29, 11F

08/23 10:30, 6年前 , 12F
是哪家罷了
08/23 10:30, 12F

08/23 10:34, 6年前 , 13F
我會執行規劃工作 再幫客戶起案 話不說太明 XD
08/23 10:34, 13F

08/23 10:39, 6年前 , 14F
我的觀察也與你類似 等到規格出來都是殺價肉搏戰
08/23 10:39, 14F

08/23 10:39, 6年前 , 15F
比誰比較會抱大腿 & 讓價格而已
08/23 10:39, 15F
文章代碼(AID): #1TNYY5Ct (CareerPlan)
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