[勞資] 車禍腿斷了，老闆說只幫我繳勞保費到一 …
事實經過：
去年底車禍，（下班途中，但是和朋友吃飯所以時間比平常晚了，
不知道這部分如果要算職災的話該怎麼處理呢？）導致小腿開放性骨折，住院20多天，
昨天才出院。這段期間老闆請同事來詢問我的去留意願，還有請公司保險員來跟我談，
後來保險員建議我申請職災補償（不確定能不能過），然後要公司不發我薪水，
將病假改成事假。
但後來有人建議我應該跟老闆說腿好了還要回公司，要求公司保留我的職位，
這樣才能保障我自己的權益。
今天公司同事跟我說，老闆只幫我繳勞健保到一月底，等於我一月後就不是員工了，
我並沒被知會這個決定，所以心情有點不爽，
本來還想說不想造成公司困擾，乾脆辦離職算了，
但老闆這種住院第二天就請人來暗示我離職，之後又偷偷的自己決定將我退保，
讓我覺得權益已經受損了！就不想讓老闆得逞的感覺。
問題：
我的問題在於，我現在腿斷了要撐柺杖，雖然出院了但無法回去工作，
這樣還能保留職位嗎？被老闆因此解雇的話合理嗎？
又這段期間都不去上班，薪資問題該怎麼算呢？或是變成留職停薪呢？
請病假是不是有時間限制，我超過病假的次數就要被開除了呢？
又勞保那邊能爭取什麼福利呢？
不好意思，因為車禍糾紛和賠償問題已經讓我很忙碌了，
加上老闆一月後就要退掉我的勞健保，讓我好多事情擠在一起，很苦惱！
因為想要知道對自己最好的方式，所以上來詢問意見。
（至於車禍撞我的人都沒來探問過我，又是另一段故事了）
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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