[職場] 離職要賠償違約金

看板Employee (勞工板)作者helmsley (Rusty Nail)時間14年前 (2010/09/24 13:59)推噓3(3推 0噓 5→)

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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Cd3tjqT ] 作者: helmsley (Rusty Nail) 看板: Salary 標題: [職場] 離職要賠償違約金時間: Fri Sep 24 13:58:02 2010 小弟我在補習班工作約兩個禮拜當初進去的時候有先聲明我以學業為優先 (簽約時說的老闆也口頭同意當初有簽賠償未做滿需賠償違約金這條三個月) 本來快口試了結果出包我去跟老闆說我要辭職結果一直被他拖延禮拜一說的我想說好聚好散可他一直不給我走這兩天想豁出去跟他攤牌了直接跟他說 a.勞基法規定未滿三個月我可以宣告辭職走人 b.如果要賠償違約金我需要合約以便找人協調 c.薪資部分請盡快撥給我否則我會到勞工局提告 d.違約金部分如要索取我們法院見同時我會至勞工局辦理勞工糾紛調解 1.關於違約金的部分朋友說這叫顯失公平沒有簽約金未受到任何教育訓練要賠償三個月叫我不用理他 2.進去後才說前兩個月實習工資每小時95 (與當初簽訂時告知不符) 勞基法14之一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。勞工得不經預告終止契約 3.跟他要合約(一式兩份)都藉故推拖 4.該班主任曾於我上課期間進入教室當學生的面罵我 ex:進度這麼慢怎麼教的搞什麼鬼會不會帶學生你有沒有錯之類的話語 (主要是要強制我說自己有錯) (我是承接上一位老師的進度事前也沒通知我要上什麼課所以我就從早上上國小(1~6年級混合班 x 我都不知道怎麼教) 然後中午連便當都沒空吃繼續輔導學生至下午上國二的課晚上緊接國一) 朋友說我可以主張受到汙辱被強制說自己有錯由勞基法14之二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者勞工得不經預告終止契約朋友告訴我進去跟他講ABCD 然後主張1234 來跟他談請問告位先進這樣子有甚麼需要修改的嘛先謝謝了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.46.151.139 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.46.151.139