Re: [好文] 記者更加沉默 媒體工會更加式微

看板Employee (勞工板)作者 (台北李先生)時間12年前 (2012/10/04 22:49), 編輯推噓6(6019)
留言25則, 4人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
抱歉,我有不同意見 這些寫得太長了 任何工會活動效率不彰,都不應該去責怪勞工對資方沉默 先進國家工會法普遍採強制入會,是因為資方太容易干擾工會的成立 工會難以組成 這沒有違憲問題,工會強制入會在外國早就受到承認 只要好處夠明顯,工會強制入會根本不生違憲問題 財團一般來說都會對這些法令申請釋憲, 但有智慧的大法官是挺勞工的,美國也是,財團瘋狂的聲請釋憲,幾乎都被打回票 勞動權,必須先有法令才會有興盛的勞工運動 這是這項憲法上權利最特別的地方 所以,要提升勞動權益,必須先抗爭修法,再談工會運動 以台灣現行法的破爛體系來說,台灣工會運動玩不起來 必須先抗爭修法,才有意義 ※ 引述《amraam (先進中程)》之銘言: : http://www.thinkingtaiwan.com/public/articles/view/158 : 記者更加沉默 媒體工會更加式微 : 呂東熹Oct 1, 2012 : 近月來,因為旺旺《中時》併購中嘉事件相關效應,引發新聞界在9月1日記者節發起大規 : 模遊行。這是繼18年前,因《自立》經營權移轉之後,新聞界再次走上街頭,而且規模更 : 甚18年前。 : 緊接著,香港《壹傳媒》集團在9月3日宣佈,正與第三方洽談台灣壹傳媒集團灣三家平面 : 印刷之購買事宜。10月1日下午,壹電視宣布易主,由有線電視系統台三大霸主之一,年 : 代電視董事長練台生接手。這兩起事件,再度引起媒體內部員工權益與專業自主權的探討 : 。 : 2011年11月,台灣媒體觀察基金會曾發表「媒體改革,漫漫長路--紀錄與反思」 : (1999-2009)一書,書中收錄我寫的一篇文章:「沉默的新聞記者、式微的媒體工會」。 : 歷經兩年,這個問題仍然適用於當前的台灣新聞界,以此基礎,再度探討這個問題。 : 如果說,這十年來,我對媒體發展最大的感想,毫無疑問,我的想法是:媒體工會式微, : 而媒體工會式微的最大原因,則來自於新聞記者的沉默。 : 很多人也許會說,媒體工會的式微,主要來自於新聞媒體業的沒落,這當然有某種程度的 : 根據,因為「生存」才是人類最大的動力,何況是新聞記者。 : 但對以新聞專業作為追求目標的所謂「第四權」,權力本就不是天上掉下來;解嚴前後, : 從《中時》工會、《聯合報》工會、《自立》工會等相繼成立,以及「台灣新聞記者協會 : 」的組成,都是如此。二十年前的往事,可以明顯發現,這是在當年平面媒體蓬勃發展的 : 時代背景下,所醞釀出來的效應。 : 早年,在黨國體制的控制下,執政當局對於報紙從業人員的管制,未如廣電媒體嚴峻,平 : 面媒體工作的新聞記者,其自主性與民主思維,本來就較廣電媒體工作的從業人員強烈; : 弔詭的是,當媒體開放之後,特別是電子媒體管制解禁後,新的情勢並未改變這樣的氛圍 : ,平面報紙更因為發行與廣告的消退,反而更屈服於經濟力的制約。 : 媒體開放之後,新聞記者的公信力與影響力,並未相對提升,究其原因,有以下幾個因素 : : : 第一是政治的因素,自1996年台灣第一屆民選總統選舉開始,因為政治立場鮮明,評論角 : 度各取所需,立場也越趨鮮明; : 第二則是經濟因素,由於電子媒體與網路興起,原來媒體發展主流—報業受到很大的衝擊 : ,但電子媒體之間的競爭則更激烈,「置入性行銷」成為媒體廣告重要的來源,新聞置入 : 不但嚴重衝擊到新聞專業倫理,更讓記者與媒體的公信力與影響力,受到強烈質疑。 : 由於公信力下降,新聞記者從文化從業人員,蛻變為經濟作業員,新聞專業的成就感也更 : 降低,使命感被媒體內部的經濟文化凍結。 : 即使最不受所謂「置入性行銷」影響的港資媒體《蘋果日報》,其媒體的獨立性雖較國內 : 媒體自由,但因為其媒體的商業性特質,事實上也只是一個框架內的自由。所謂「框架的 : 自由」與台灣公投法被稱為所謂「鳥籠公投」一樣,記者能夠發揮的自由,只能在報館所 : 內化的商業價值觀報導,超出報館的商業價值範圍,記者所能發揮的空間十分有限。 : 以煽、色、腥來定位《壹傳媒》集團(或《蘋果日報》)式的新聞自由,不是十分公平,但 -- 工黨黨主席 放棄藍綠二分法 結合經濟、法律、政治、管理學等角度 替所有人民們說出真相 所有我的文章歡迎任意轉載,也歡迎記者抄 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.108.16

10/05 10:30, , 1F
抱歉 就我所知德國應該對於close shop是採違法態度吧
10/05 10:30, 1F
大家都很熱心 很多人認為強制入會,是違反集會結社自由的吧 許多大法官認為這是集會結社自由的例外

10/05 10:31, , 2F
甚至有些工會安全條款在國外也並非完全合法
10/05 10:31, 2F

10/05 10:33, , 3F
勞動領域本是勞資政三方交錯形成的
10/05 10:33, 3F

10/05 10:33, , 4F
我國過去確實被工會法大大的限制
10/05 10:33, 4F

10/05 10:34, , 5F
但即使完全拿掉工會法的枷鎖,我依舊不認為勞工會團結
10/05 10:34, 5F

10/05 10:35, , 6F
這已經不只是法律問題,教育、傳統價值、經濟壓力等等
10/05 10:35, 6F
勞動三法一向是必須一起做檢討的 只修其中一法,成效都不好 勞動三法一起修,有助於勞工行使權利 發現好用了之後,勞工才會普遍的使用這些法令 勞工不是先了解法律再行使權利 而是行使權利後,有好的結果,才會跟進使用 老闆則是有一堆會計師及律師,可以馬上了解法律,甚至與政客聯合製造法令 之後我會再引些東西給大家看:) 你說的問題很多都的確存在,德國也有種概念叫做"法教" 這某位德國大砲教授提的,一般人比較少知道 就是以法律塑造價值觀 特別是非自然人權(比如說殺人是大家不能容忍的,所以立法) 的社會權,特別需要這種做法 我會不會說得太艱澀? 賣弄些術語故意讓人不了解, 台灣很常見,但我希望每個人都能仔細質疑及了解我在說什麼

10/05 10:36, , 7F
各種因素交織而使台灣的勞工冷漠、獨善其身
10/05 10:36, 7F

10/05 10:37, , 8F
這絕不是在譴責勞工個人,而是在譴責社會環境
10/05 10:37, 8F
※ 編輯: atzkgb 來自: 61.31.108.16 (10/05 12:59)

10/05 14:47, , 9F
對於強制入會是否真的違憲 我沒那個能力爭論
10/05 14:47, 9F

10/05 14:48, , 10F
以現在台灣工運的現況 如果保有強制入會 我認為是有利的
10/05 14:48, 10F

10/05 14:49, , 11F
不過這樣將會變相的箝制了企業外工會的發展
10/05 14:49, 11F

10/05 14:53, , 12F
其實國外的工會大多是產、職業層級
10/05 14:53, 12F

10/05 14:54, , 13F
比較可以避免企業內對工會壓迫,也不會公司倒閉工會也倒
10/05 14:54, 13F

10/05 19:59, , 14F
產業工會與企業工會,都可以賦予他們權利,這都是細部做法
10/05 19:59, 14F

10/05 19:59, , 15F
可以再商量:) 做法不一樣,目標一樣:)
10/05 19:59, 15F

10/05 22:34, , 16F
推SQ 各國立法例並沒有對工會採普遍的強制入會and
10/05 22:34, 16F

10/05 22:34, , 17F
工會運動能不能成功是社會環境 政府只是因素之一
10/05 22:34, 17F
社會環境當然是原因之一 但怪到社會環境上的話就無解了,只有怪在政府上,才有機會改變 有社會環境,當然無須強制入會;沒有社會環境,才需強制入會。 既然社會環境不同,變一下手段就好,最重要的是達到相同目的 手段都可以變通 原文中提到組成工會,很大的問題就是沒什麼人願意加入工會, 改變手段我想比改變社會環境容易太多了 社會環境是"可以"用法律解決的 以下是美國法制史作者的觀察,也是為什麼我會這麼認為的原因 1934年是美國華格納法案通過的年代,在1934年前的立法前夕是這樣子演變的 華格納法案的通過前後也都是驚滔駭浪,而不是強大社會共識下的產物。 在20世紀20年代前後, 儘管當時美國社會主流緩慢地接受了勞資合作,對工會的法律 地位和所享有的權利形成了一些共識,但這些共識的基礎十分脆弱的,並不能化成國家意 志的力量。只有這些社會共識(脆弱)變成絕大多數的政治共識,政治共識再通過國會變成 法律上的共識時,也就是社會共識上升為國家意志,形成法律的強制時,工會的法律地位 和法律權利才可能得到"社會的普遍承認",勞資之間的集體談判也才可能被普遍接受,成 為解決美國勞資利益衝突的一種可行的選擇方式。 ※ 編輯: atzkgb 來自: 61.31.108.16 (10/06 09:28)

10/06 16:23, , 18F
我絕對認同社會環境是較難改變的
10/06 16:23, 18F

10/06 16:24, , 19F
不過對於您提供的文獻 也是從"社會共識"出發
10/06 16:24, 19F

10/06 16:26, , 20F
對於社會共識的凝聚要如何達成 希望聽聽樓主見解
10/06 16:26, 20F

10/07 09:32, , 21F
簡單來說就是"宣傳"兩個字 要扎根的話,就需要從"教育"著手
10/07 09:32, 21F

10/07 09:34, , 22F
當大家都知道自身權益是可以爭取的,社會共識就自然形成
10/07 09:34, 22F

10/07 11:43, , 23F
媒體記者,肯配合就很快
10/07 11:43, 23F

10/07 12:00, , 24F
推樓上說的 "宣傳" 還是要媒體記者肯幫忙
10/07 12:00, 24F

10/07 12:00, , 25F
不然只靠網路宣傳...速度會慢很多
10/07 12:00, 25F
文章代碼(AID): #1GRQ88Cv (Employee)
文章代碼(AID): #1GRQ88Cv (Employee)