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討論串[問卦] 收入薪水降低 大家都默默忍耐
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我來提提我在國家機器裡工作的看法好了. 純分享，別戰我. 這個部分我同意. 但是政黨輪替，不管是哪個政黨上來. 解釋勞工法令的人，永遠是用邏輯套憲法、○○法.....（族繁不及備載）. 想推廣的人都因為勞動基準法第11條第5款認定過度寬鬆掰了. 其實國家想要控管工會，最大的問題是職業工會. 因為這些
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先進國家的思潮都在強調限制契約自由，你要違背，我也沒辦法. 你停留在用邏輯套憲法. 邏輯正確不足以解決事情. 憲法應該是兼容並蓄，隨著人權概念而不斷演進的. 完全錯誤，自由不該被濫用. 就像私有財產制不是神話，早期的土地改革政策就是一種檢討. 你怪工會，代表你完全不了解洋華事件發生了什麼事情. 你很
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同盟自由基本權分積極同盟自由(組織)與消極同盟自由(不加入). 另醫師或律師之"公會"組織有強制加入之規定是因為其身分有受政府及司法監督之必要. 因此以法定強制其加入. 而勞僱關係奠基於私法契約關係. 雖然因現代法治觀念有限制契約自由. 但本質上仍舊基於民法契約自由 法律僅為備位性質. 再者. 你所
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為何違憲?. 有重大公益就不會違憲. 不能強制入會工會只能名存實亡. 有談判權，大家都會出現的. 這就是為什麼要強制入會. 罷工權本來就建立在全體團結協約的基礎上. 一起賠個兩天薪水. 老闆很難不讓步. 勞動三權缺一不可，德國還有更多措施. 連經營階層都必須經過勞工董事同意. 兩個都有. 抄外國法
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我又來嘴砲啦XD. 基本上勞動三法就算是制訂了強制入會條款也沒用. 過去台灣的強制入會屬於軟性強制 並無罰則. 如果採剛性強制入會不用多久立刻被宣告違憲. 再者 工會的團結本來就是立碁在勞工自由意願. 我們不可能接受國家機器對人民進行全面控制. 同理 我們也不可能接受國家機器對勞工採取如此強硬的規定
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