[其他] 關於考試、任用消極資格小釐清
以下就本板常見關於公務人員高、普、初考之考試、任用消極資格小小的整理一下，
希望能對「能不能考」或「考了能不能任用」不清楚的板友有些幫助：
公務人員考試法第7條(關於應考資格之限制)
I 中華民國國民，年滿18歲，具有本法所定應考資格者，得應本法之考試。
但有下列各款情事之一者，不得應考：
(亦即不得應考之情事有四：)
一 動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
二 曾服公務有貪污行為，經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
三 褫奪公權尚未復權者。
四 受禁治產宣告，尚未撤銷者。
II 依法停止任用者，經公務人員考試錄取，於依法停止任用期間仍不得分發(配)任用為
公務人員。
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公務人員任用法第28條(公務人員之消極資格)
I 有下列情事之一，不得任用為公務人員：
一 未具或喪失中華民國國籍者。
二 具中華民國國籍兼具外國國籍者。但其他法律另有規定者，不在此限。
三 動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
四 曾服公務有貪污行為，經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
五 犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢者。但受緩
刑宣告者，不在此限。
六 依法停止任用者。
七 褫奪公權尚未復權者。
八 受禁治產宣告，尚未撤銷者。
九 經合格醫師證明有精神病者。
II 下略
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由以上條文內容可知，考試資格之限制較任用為寬：
例如：有雙重國籍者可以考試，其後之任用則視該人員是否放棄他國國籍而定。
至於其他特殊法律規定者(如大陸來台人士及可另訂法律之人員)，在此不加論述
(因本人學疏才淺....
例如：有精神病者可以考試，其後之任用則視該人員是否療癒或者是否為正額錄取而
可申請保留(2年)而定。
例如：曾犯內亂、外患、貪污以外之有期徒刑以上之刑確定，已執行完畢，未褫奪公權
或褫奪公權已復權者，以及僅受緩刑宣告者，可考試亦可任用。
以上三項舉例乃針對板上曾出現之問題。
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板上會出現的人事類科同學好像不多...
野人獻曝，希望對板友有些幫助:)
若有誤解請不吝指正<(_ _)>
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