Re: [疑問] 想問幾各銀行考試的問題!

看板Examination (國家考試)作者lintan512 (小秘書最可愛了)時間17年前 (2009/01/23 18:24)推噓8(8推 0噓 0→)

留言8則, 8人參與討論串1/1

※ 引述《mystaunch (愛打抱不平,老被水桶的人)》之銘言： : 最近經濟不景氣給我不同的想法,不再追求富貴了人生 : 只求穩定的生活,最近在準備高考考試,但想說還有 : 沒有其他機會也可以獲得穩定的工作,畢竟證書上學歷 : 還是寫財金系,想說除了高考外,銀行的工作是不是也可 : 以跟公務員的性質差不多 : 特別想了解幾各問題, 台灣的銀行大概可分為四類：外商銀行、民營銀行、官股銀行、公營銀行外商銀行：花旗、渣打、荷蘭、匯豊與其它發展由於以前四大外商在台灣分行都很少，所以都以信用卡與理財業務為主在併了國內的幾家銀行之後，分行數大增，目前忙著內部調適中(裁員中) 故不宜像以前一樣將之完全視為外銀。後續發展尚待觀查。優點國際名聲大，財富管理經驗豊富。缺點母銀行風雨飄搖，在併購本國銀行的整合過程並不如預期的順利。在財富管理式微的現在，手續費的收入可能會大不如前，而企金與個人放款這種比較屬地的業務，在發展上還有待觀察。進去難易度：MA與其它非純業務的儲幹：很難。業務：簡單。在併了本國一堆分行之後，進去的難度應該有變得相對簡單。穩定度：低。鮮少有40歲以上的人，高薪高壓力，易升官也易被抄。民營銀行：以中信、台新、國泰世華、富邦為代表發展：以台灣的大家族為底子，政商關係良好，且多為金控架構。經營理念屬半外商半本土模式。強項為個人金融，企業金融方面相較於三商銀略遜一籌。過去幾年以信用卡與財富管理為發展主力，但目前的成效看來是白工一場。在外商大舉併購分行入侵與沒有官股銀行家大業大的兩面夾攻下，今年的發展將面臨極大的挑戰。優點：兼具外商的彈性與本土銀行的經營模式缺點：畫虎不成反類犬，無法像外商一樣的極端功利主義，也無法像官股銀行一樣的重溫情。因此雖然有很多學習外商的人才培養方案，但往往人才一培養好就會跳槽到外商，而也因為對基層行員(如櫃台人員)的福利並不好，因此流動率高，也因此一線人員的素質與忠誠度並不高，除了無法讓顧客產生信賴感之外，也常常有客訴的情形發生。目前連動債的紛爭會愈演愈烈，若處理不好，除了將有鉅額的賠償之外，也將嚴重危及公司形象。另一隱憂是在不景氣之下，除了業務難以推展之外，個人信貸與信用卡恐將爆另一波的違約潮。進去難易度：MA與企金等非純業務的儲幹：比進外商的MA簡單一點，大概國立名校的商管研究所等級。一般櫃員：要經過簡單的考試理專或其它業務：像免洗餐具一樣，好用好丟穩定度：比外銀高一點，往往是MA以上的人自動離職，而櫃員因業績壓力而被迫離職。除了國泰世華與北富銀有一些因合併留下來的老人之外，普遍沒有40歲以上的人。官股銀行：以三商銀，合庫、兆豊、台企銀為代表發展：擁有龐大的資產與客戶群，且具有民營銀行的彈性。因此，雖然在年輕人眼中非沒有如外商或中信台新那般的光鮮亮麗，但其獲利能力卻是屬一屬二。三商銀以企金為主，活存量也大，發展相對有優勢。合庫有屬一屬二的房貸戶，而兆豊金為台灣國際業務最強的銀行，台企銀則有大量的中小企業戶。可以說，外商銀行以財富管理為強項，民營銀行則是個人金融，而官股銀行則以企業金融為主。優點：具有官股歷史悠久與資產雄厚的基礎，加上近年來陸續進行組織改革，服務態度遠比民營化前來的理想，加上近年來陸續招募新人，可說是在穩定中求成長。缺點：半官半民是兩面刃，兼具官股的溫情與民營的獎金升遷制度，但常常變成老人佔著位置領高薪，而逼新人出去衝業績領低薪。可說對老人而言，兼具官股的保障與民營的獎金，對新人而言，則是升遷緩慢，獎金不多，除了業績壓力之外，還需要幫忙老人做業務。進去難易度：說難不難，說簡單也不簡，大概就是要商學院畢業，然後經過金融研訓院的考試。MA等級大概比外商、民營銀行簡單一點，櫃員的部分就難很多。穩定度：至目前為止，還沒有聽過三商銀、合庫、兆豊銀裁員的消息，而這些銀行也缺乏退場機制，至多就是優退。然而，在這波不景氣之下，官股銀行會不會有改變，還有待觀查。目前官股銀行因為只有優退這個退場機制，因此放眼所及，老人依然一大堆。公股銀行：以台銀、土銀為代表展望：在金融海嘯之下，百分百官股銀行已經為最佳的避風港，再加上私人銀行問題重重，因此民營化的提案在幾年內應該不會再被提及，台土銀變成了這次風爆的少數受益者。台灣為台灣龍頭銀行，存放款量均大，且體質優良，除了服務態度差這個缺點外，可說是台灣最好的銀行。土銀則是不動產第一大銀行，雖然不動產景氣不明甚至是往負面的方向發展。但比起信用卡、信用貸款等無擔保放款，房屋還是相對有保障性。而相較於企金的機器廠房，房屋的變現性還是高一點。因此，在不景氣之下，台土銀除了有國家保障之外，其資產品質也相對優質。優點：百分百國家持有，有國家做後盾，沒有資金短缺的問題。缺點：每年只以達成法定盈餘為目標，對於市佔率或多元化發展並無太大的興趣。加上要承做各種政府政策性貸款，因此也沒有餘力去發展財發管理、個人金融等領域。至於保險、券証這種需要強大業績性的業務，更是與公務員性格完全兩回事。故台灣金控與土地銀行除了銀行之外，多角化的發展接近不可能的任務。進行難易度：最難也最簡單。不限科系、年齡、正常只要高中畢業就行了，這是屬於最簡單的部分。至於難的部分就是報考人數動軋上萬人，所以錄取率極低。而最難的部分就是這兩家銀行的流動率極低，在經過最近的幾次招考之後，可能短期內不會再招人，所以這也是入行最難的部分。穩定度：在還沒民營化之前，跟公務員一樣的保障，就算民營化了，也很有可能會跟三商銀一樣，還是相對有保障。總之，由於公營銀行只剩二家，穩定度應該沒問度，問題只是招不招人，考不考的進來。結論：在此金融風爆之下，全世界的所有銀行都很難過。房貸、信貸、企金、消金、信用卡、財富管理，每個領域都很危險。而且可以預期的是近一兩年銀行裁員都來不及了，應該沒什麼機會再增人了，就算有也頂多是最頂級的ma與用完即丟業務，因此，除非台土銀再招人，不然別對金融業期待太高。 : 1.是不是公營銀行只要不犯大錯都不會被裁? : 2.現在公營銀行也很多都民營化或上市上櫃,那還有公務員 : 那樣性質的銀行還有哪幾家? : 3.合庫或第一銀行也會要求保險或信貸的業績嗎? : 4.公營銀行跟公務員大家會選哪個? : 5.各有何優缺點 : 6.30歲的老人去考會太晚嗎?面試會過不了嗎? -- my homepage:http://homepage.seed.net.tw/web/lintan/ my blog:http://www.wretch.cc/blog/lintan512 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.80.229