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[請益] 遇到這樣的新人，有沒有什麼好方法??

看板Finance (金融業)作者 (楓紅片片(g))時間16年前 (2009/04/03 14:33), 編輯推噓16(16推 0噓 17→)
留言33則, 17人參與, 最新討論串1/15 (看更多)
在今年一月份分行來了位新人，金融碩士畢業，大家都頗看好他，相信他日必 有一番作為，沒想到1/5日下分行報到，至今已三個月了，光是一般櫃員的工 作他都做得2266，尤其是星期一上班的時候，他根本就把全部的代號忘得一 乾二淨，還要猛問旁邊的人，而且襄理似乎也無所謂，但可可憐了我們旁邊 的人，一邊要回答他的問題，一邊要應付前面的客戶、旁邊的電話，三點半 之後，他還會找時間發呆，我們還要幫他結傳票、叫報表...... 請問各位先進，有沒有什麼好方法，可以讓他獨立點，動作快一點.....??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 202.39.57.251
推
04/03 14:36, , 1F
合庫? 櫃員? 男生? 應該是無所謂的態度吧 不積極 噹她阿
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04/03 14:43, , 2F
工作都不好找了 還有人這個調調~嗤之以鼻
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或許他有上別的銀行還沒報到 所以先來撈
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那家學校~?
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推
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好奇+1 哪間學校? 哪間銀行?
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習慣就好，連襄理都不敢噹他耶
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推
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這就是現行考試制度下 徵得到的人...XD
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04/03 17:56, , 8F
面試還不是也面試不出來.. 照樣入取
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推
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銀行主管的心態有問題 這也跟輪調頻繁有關係
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習慣就好 你沒看過月薪十萬的人工圖章
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推
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我一直認為學歷跟工作能力沒有絕對
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推
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襄理不管也太怪?
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襄理:因為有人做就好了
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金融碩士?政大嗎? 其他大都稱財金碩士...
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我想以他的學歷他大概心裡也是很悶吧
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說不定他時間序列分析唸得出神入化,銀行傳票連借貸都
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分不清楚~@@反正孤立他他很快就會自己學起來了吧
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推
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他的專長是研究！！再給他一點時間吧XD
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推
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個人認為是不為非不能也~不過,擺明不想學的心理不可取~
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但我覺得還是考試制度錄取的人員素質較優
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推
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雖然我不瞭解櫃台的工作內容 不過我覺得學歷跟工作能力不
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完全相關 他的工作態度有問題 我覺得可以從另一個角度去跟
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他聊聊天 了解他的想法並跟他說他的問題~
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剩下都就靠他自己了
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彰銀是1/5下分行耶...所以是跟我同梯受訓的同學嗎@@
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不是合庫啦 合庫是2/24下分行
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如果是我，學習態度差的我就不想教他了，讓他自生自滅
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就算他能狗屎運幸運個一陣子都沒事，哪天他遇到棘手的
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case他就知道了，如果這樣還不知長進，總有一天被淘汰
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對他說話口氣可以重一點，ex:讓他知道他不趕快上手會
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造成大家的困擾，且你營業中也沒那麼多時間理他
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至於"幫"他結傳票...每個人3:30過後都有自己份內的工
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作吧，他再擺爛就別太寵他，自己的工作要自己負責完成
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