[閒談] 中鋼招考再傳5男舞弊 零分並遭詐欺起訴

看板Gov_owned (國營事業)作者 (apple)時間7年前 (2019/01/09 19:39), 編輯推噓42(43164)
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中鋼招考再傳5男舞弊 零分並遭詐欺起訴 https://money.udn.com/money/story/12524/3583316 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 4. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.100.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1547033978.A.44A.html

01/09 19:55, 7年前 , 1F
啥毀......把認真準備的當87欸
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01/09 20:00, 7年前 , 2F
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01/09 20:13, 7年前 , 3F
科技日新月異真的是防不慎防
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01/09 20:43, 7年前 , 4F
不知道當下被抓的表情是什麼,從來都沒親眼目睹過
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01/09 21:56, 7年前 , 5F
前年考的有可能,去年考試還有監考人員帶金屬探測器掃
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01/09 21:56, 7年前 , 6F
要作弊非常困難。
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我不是很懂,工作這種事,作弊幹嘛?你進去能不能適應才是終
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01/09 21:57, 7年前 , 8F
重點吧,你甚麼都不懂,進去被罵,上班會比較開心嗎?y
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01/09 21:57, 7年前 , 9F
以前每梯都有一定比列...不能把他們抓出來真是可惜
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01/09 21:58, 7年前 , 10F
你放心 這些人適應的比正常考進去的好(?
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01/09 22:00, 7年前 , 11F
不惜作弊也要進去的有些是裡面已經有人能罩了啊...
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01/09 22:11, 7年前 , 12F
是因為進去是重頭學吧 頭過身就過 問題就是連考都考不上
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01/09 22:30, 7年前 , 13F
有人罩的根本不用請槍手...
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01/09 22:48, 7年前 , 14F
有人罩還是要考過筆試啊,因為沒能力過才要請槍手
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有人罩還是要考過筆試啊,因為沒能力過才要請槍手
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01/09 23:46, 7年前 , 16F
作弊幹嘛? 爽阿 不用念書就電那些念得半死的人
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01/10 00:27, 7年前 , 17F
有錢請槍手的 背景應該也不會太差啦
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前年考試的樣子
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跟上次中油一樣都是在地人(小港、林園)作弊,這
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些在地人都有敦親睦鄰方案加分...
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01/10 07:40, 7年前 , 21F
都有加分了還不夠=_=
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01/10 07:54, 7年前 , 22F
如果把術科或面試順序對調 應該也是一樣有人作弊
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01/10 07:55, 7年前 , 23F
不過考師級還想作弊…
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01/10 09:54, 7年前 , 24F
聽說員級五十萬,那次剛考完沒多久,就有傳聞人事那邊
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01/10 09:54, 7年前 , 25F
抓到了
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01/10 10:07, 7年前 , 26F
師級作弊裡面有人罩及本科系有可能,聽過電機師程度太差
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01/10 10:07, 7年前 , 27F
連三個月都撐不過陣亡。
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01/10 10:19, 7年前 , 28F
不曉得,國營事業會有人舞弊嗎?
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01/10 10:19, 7年前 , 29F
常常聽到的舞弊都是考選擇題
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01/10 10:20, 7年前 , 30F
那高考是否會有人舞弊嗎?
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01/10 11:54, 7年前 , 31F
有好到需要作弊呀...
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01/10 19:14, 7年前 , 32F
高雄的就業環境非常的__啊
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01/10 21:24, 7年前 , 33F
哦 那敢問中鋼的薪資福利放到哪個縣市去算不好的?
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01/10 21:28, 7年前 , 34F
放到核電廠旁邊
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01/10 21:36, 7年前 , 35F
哈哈哈哈
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01/10 23:19, 7年前 , 36F
中鋼基本上就是照勞基法,並沒有多優惠的福利啊,一堆
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01/10 23:19, 7年前 , 37F
大公司都有分紅和旅遊補助之類的吧,真的只是好在穩定
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01/10 23:19, 7年前 , 38F
調薪。南部工作條件太差才會被神話
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01/10 23:23, 7年前 , 39F
很多假跟錢都是優於勞基法的好嗎
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還有 29 則推文
01/11 21:17, 7年前 , 69F
連影響最大的薪幅中值都不透明了,是能多好啦。工作福
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01/11 21:17, 7年前 , 70F
利老是要跟垃圾中小企業比是無法長進的
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01/11 21:17, 7年前 , 71F
原來三年破百正常上下班 沒有特別好喔
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01/11 21:21, 7年前 , 72F
我決定今年要考了!拼了!希望幸福能降臨我身上!
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01/11 21:48, 7年前 , 73F
有人看過子孫三代都在中鋼工作的嗎?
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01/11 22:09, 7年前 , 74F
好像很棒 有點想試試
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01/11 22:16, 7年前 , 75F
到頂之前都不可能達到薪幅中值的
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01/11 22:36, 7年前 , 76F
有看過爸爸跟兒子們都在中鋼的 三代的目前應該很難,看
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01/11 22:36, 7年前 , 77F
看建教生有沒有
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01/11 22:37, 7年前 , 78F
一切照勞基法就成了優秀公司,這滿諷刺的
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01/11 22:39, 7年前 , 79F
薪值表不透明有什麼好奇怪 某GG連起薪都不透明了
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01/11 22:41, 7年前 , 80F
新人特休假是多送的 15天不請假不管是不是沿襲的就
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01/11 22:42, 7年前 , 81F
是優於勞基法 而且為什麼標準從沒有多優惠變成要特
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01/11 22:44, 7年前 , 82F
別好了? 先不說各縣市到底能有幾%的公司能優於中鋼
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01/11 22:48, 7年前 , 83F
看看哪一家公司可以找工會跟長官嗆聲的
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01/11 22:53, 7年前 , 84F
講的好像其他大公司調薪都有透明似的福利都超好,不知道
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01/11 22:53, 7年前 , 85F
是在哪間另人稱羨的公司上班?神教有透明?包子有透明?
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01/11 22:53, 7年前 , 86F
海邊有透明?戀人有透明?肉鬆有透明?
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01/11 22:53, 7年前 , 87F
真的好透明福利又好應該錢多事少離家近吧~可真羨慕
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01/11 23:18, 7年前 , 88F
就是在裡面做才知道被神話了啊,科科
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01/11 23:22, 7年前 , 89F
這間公司唯一無人可比的就是工會了,大概也是台灣唯一
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01/11 23:22, 7年前 , 90F
的真工會吧
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01/11 23:59, 7年前 , 91F
只能說不同部門感受差異非常大..雖然每間公司都是
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01/12 00:21, 7年前 , 92F
到頂之前都不可能到薪幅中值的倒是真的
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01/12 06:54, 7年前 , 93F
進來才知道的矛盾 顆顆
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01/12 12:20, 7年前 , 94F
再好的公司待久了也就覺得普通了,p大應該待10年以上了
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01/12 12:20, 7年前 , 95F
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01/12 17:02, 7年前 , 96F
中鋼頂多算穩定還有尊守勞基法的公司而已,調薪的情
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01/12 17:02, 7年前 , 97F
況就不期不待不受傷害吧!薪幅制想也知道不是薪級制
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01/12 17:02, 7年前 , 98F
照表跳,怎麼調和調多少都很隱晦阿...
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01/12 17:26, 7年前 , 99F
有抓到的是這些,沒抓到的不知道有多少呢?
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01/12 18:22, 7年前 , 100F
以前就有進來後程度太差被質疑 被抓去重考馬上露餡
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01/12 18:22, 7年前 , 101F
被開除的... 再加上新聞這件 從去年開始又是考非選題
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01/12 18:23, 7年前 , 102F
又是一堆電子防弊的 以後沒那麼容易讓人蒙混過關了
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01/12 22:25, 7年前 , 103F
員級考試就高工升科大的東西,跟實際在單位工作內容差異
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01/12 22:25, 7年前 , 104F
性大,所以進來怎判斷程度跟考的程度差異性大呢?
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01/12 22:25, 7年前 , 105F
除非同樣考卷題目一樣順序選項調換再考一次吧,然後看落
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01/12 22:25, 7年前 , 106F
差分數會不會很大
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01/14 16:01, 7年前 , 107F
中鋼創立到現在的時間,怎麼可能有三代,不過父子兩代的
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01/14 16:01, 7年前 , 108F
倒是不少
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文章代碼(AID): #1SDTrwHA (Gov_owned)
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