Re: [發問] 請教履歷中的自傳

看板HRM (人力資源HR)作者medgate時間17年前 (2007/09/18 07:41)推噓0(0推 0噓 2→)

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※ 引述《ApolloAdama (I Love Starbuck)》之銘言： : 最近準備找工作 : 之前好像在版上某篇文章看到有版友提到 : 「連自傳都不寫，就算想幫你也無從幫起啊」 : 想請教各位，覺得履歷中自傳很重要嗎？ : 因為覺得好像沒有什麼好說的.... : 如果要寫個一頁的長度又很恐怖，自己都沒耐心看完 : 所以還在猶豫要不要寫，如何寫 : 可請大家指點一下你們喜歡的自傳的特徵、長度、內容嗎？ : 謝謝一般來說主管在每個職務上一開始就會設定一些基本條件例如RD職務一定是要是理工科系背景工作經驗多久之類的設定主管或HR收到履歷會先從這幾個基本條件開始篩選府合的才會仔細的去看有工作經驗的會特別想知道對方在工作中具備什麼樣的能力而這些能力是不是公司需要的再來考量要不要邀請對方到公司面試沒工作經驗的就只能針對自傳裡去了解對方的人格特質或潛力因為學校、科系這些部份很固定大家幾乎都差不多只能透露一些些訊息所以說對剛進入職場的朋友我都會蠻『強烈』的建議一定要寫自傳要不然很多主管或HR看到沒工作經驗又沒有自傳除非對方學校真的很頂尖要不然會找來面試的機率真的不高主管大部分都很忙除非他覺得你不錯要不然不會浪費時間去面試一位沒有把握的人另外撰寫自傳有個重點主管想看的是你適不適合這分工作所以跟工作無關的經驗略為帶過即可記得自傳是寫給你未來的主管讓他/她知道你為什麼適合這分工作︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿當你越能將自己的過往經驗或所學跟這份工作連結在一起越能夠跟主管證明你就是他想找的人！！面試不是只有在主管見到你的時候才開始也不是進到公司大門才開始是在寫履歷的時候就開始了... 如果真的不知道寫的好不好可以請已經工作幾年的的朋友或長輩幫你看看尤其是找你想走的領域的前輩或是找HR會更好另外補充一下如果希望有機會到大公司或薪水高一點記得一併附上英文自傳這也可以提高面試的機會歐：） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.210.34.42