Re: [發問] 關於離職證明的寫法

看板HRM (人力資源HR)作者 (無敵大胖妹)時間17年前 (2007/11/15 22:10), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《eekas (依卡斯~ )》之銘言: : ※ 引述《SuperFatGirl (無敵大胖妹)》之銘言: : : 在這邊工作年資未滿一年 半年而已 : : 說我就做到今天 薪水會給到月底以及多給半各月(對於這部份 我沒太多意見) : ^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^ : 比預告工資多 比資遣費多 : : 且建議我不要拿非自願離職證明 因為這樣對我求職會有二次傷害 : : 我原本是提說理由寫組織改革 但是他說這樣HR會想說 為何是你要離開呢 : ^^^^^^^^資遣也合法 : : 對我便會產生質疑 主事者已經有30年HR的經驗了 : : 我不知道這樣是否是對的 我就應該接受拿自行離職證明嗎?? : 我猜,你勞保年資應該未滿一年吧??? : (就保未滿一年是無法領失業給付的...就算是非自願離職也一樣) : 如果在這種情況下...這HR就真的是為你好 勞保年資是指所有工作時間嗎? 還是指同一家 如果是指所有工作年資 那大概有三年以上了 如果是同一家 那就是半年囉 我大概有查一下勞基法 好像是他要先做通報 好像有點麻煩還是什麼的 但是我打算告訴他 因為我有經濟壓力 況且現在也不是很好找工作 而且實際上也是因為內部鬥爭 大家都嘛要用國王人馬 我也是很莫名其妙被辭退 還不要給我非自願離職證明 讓我覺得有點過份 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.77.241.1
文章代碼(AID): #17F5DV4C (HRM)
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