Re: [發問] 想問一個人資的問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (婚假8天)時間17年前 (2008/03/18 21:17), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《freya5806 (校長)》之銘言: : 各位好 : 我是公司負責人資的主管 : 我們想開除一位績效爛到不行助理 : 但是又不想付給他資遣費 : 因為他的表現只會讓妳想殺了他 : 請問如何能讓他自動離職呢? : 或是有其他合法管道? : 請各位先進提供我協助 : 感恩 如果談到合法管道 一定是要回到勞基法第11條跟第12條 以"績效不佳"為由,通常只能援引"確實不能勝任"的規定 因此必須支付資遣費 或者是通常績效爛到很誇張,包括不配合績效改善的情況 可能很極端地會構成"違反勞動契約或工作規則情節重大" 這時候就可以進行"懲戒解雇"(不須支付資遣費) 但是你的蒐證必須很完全 我不太會"避法"就是了 因為學校不可能教... 但是蒐證上我很小心 老實說 當我在協助直線主管進行懲戒解雇 我都會帶錄音筆並且現場完成書面記錄請當事人簽名 職業性格... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.180.38 ※ 編輯: deadone 來自: 61.230.180.38 (03/18 21:18)
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