Re: [發問] 想問一個人資的問題
看板HRM (人力資源HR)作者kcliao0408 (2008‧讓更多人幸福！)時間17年前 (2008/03/18 21:52)推噓1(1推 0噓 1→)留言2則, 1人參與討論串3/3 (看更多)
※ 引述《freya5806 (校長)》之銘言：
: 各位好
: 我是公司負責人資的主管
: 我們想開除一位績效爛到不行助理
: 但是又不想付給他資遣費
: 因為他的表現只會讓妳想殺了他
: 請問如何能讓他自動離職呢？
: 或是有其他合法管道？
: 請各位先進提供我協助
: 感恩
請收集該員工「績效不佳」的實證，
像是出勤、工作品質之類可以明確判斷績效好壞的數據，
另外要提供像是績效面談紀錄，證明有給過該員工改善的機會及訓練。
之後若要資遣而不付資遣費，也比較站得住腳。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.166.84.13
推
03/18 22:32, , 1F
03/18 22:32, 1F
→
03/18 22:33, , 2F
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