Re: [討論] 公司有人用媽媽的名字上班

看板HRM (人力資源HR)作者 (居家的貓就是我的貓)時間17年前 (2008/09/16 18:31), 編輯推噓1(105)
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你好, 我看到這篇文章覺得這件事有點嚴重呢~ 這樣不是偽造文書嗎? 忍不住讓我想到我去年網路購物被騙錢的事. 話說, 他目前沒錢還,當時法院的先生告訴我,現在追不到的話. 日後更是難追,因為他假設沒有"須納稅"的工作(沒有所得記錄) 他是可以輕易逃避騙我的這筆錢的... 原PO是否該先跟主管談一下狀況,並詢問同仁不願意以自己資料做資料的原因 ※ 引述《aob0113 (要打工的可以找我唷)》之銘言: : 我在清查名冊的時候... : 發現有同仁用媽媽的名字在上班 : 勞健保~~簽約的資料..甚至是匯款帳號都是他媽媽的資料 : 我該怎麼做呢?? : 請各位大大幫幫我 : 我第一先告知同仁說~~這是不合法的 : 要求說要把他媽媽的資料先用離職的方式解決 : 再用他的名字去做加退保的動作 : 但是同仁非常排斥我們幫他加勞健保 : 同仁說他在外面自己有加保...不需要我們再幫他加保 : 但是同人反彈非常大... : 我該怎麼跟他說呢?? : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.80.196

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可能是卡奴
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跟主管分析利弊 除了有刑事上的責任之外 另外媽媽不在公
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如果媽媽在外受到傷害 公司要不要負職災的責任?
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況且這樣公司的同仁的勞動契約根本就自始無效 同仁發生
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職災誰來負責? 決定權不要包在自已手上
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09/18 16:04, , 6F
同一樓 可能是卡奴
09/18 16:04, 6F
文章代碼(AID): #18pui2an (HRM)
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