[發問] 約聘人員能請失業給付嗎?

看板HRM (人力資源HR)作者 (幻滅竹科夢)時間16年前 (2009/03/03 14:35), 編輯推噓3(304)
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來此請教廣大的鄉名 如果是約聘人員遭不續聘 可以請領失業給付嗎? 我看到失業給付的條件如下: 1. 具有工作能力及繼續工作意願。 2. 至離職退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上者。 3. 向公立就業服務機構辦理求職登記14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 朋友在統一約聘一年不續聘 可是不知道有哪些福利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.20.115.133

03/03 15:30, , 1F
她的勞保年資有滿一年就可以了
03/03 15:30, 1F

03/03 15:49, , 2F
就保法裡面有說定期契約約滿後一個月未能就業
03/03 15:49, 2F

03/03 15:50, , 3F
且契約滿六個月以上..就可以算非自願性離職
03/03 15:50, 3F

03/03 15:51, , 4F
可以帶著定期契約書和相關證件去就業服務站申請失業給付
03/03 15:51, 4F

03/03 16:20, , 5F
要就業保險年資滿一年.諸如委外人員投保在工會就無法申請
03/03 16:20, 5F

03/11 21:58, , 6F
請問是不是有第一二次定期契約後約滿 就可以算失業 我忘了
03/11 21:58, 6F

03/11 21:58, , 7F
了在那個法裏頭 @@
03/11 21:58, 7F
文章代碼(AID): #19hC_65t (HRM)
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