[發問] 請教人資大大們

看板HRM (人力資源HR)作者時間16年前 (2009/03/19 19:38), 編輯推噓2(2016)
留言18則, 2人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
最近去面試 常會被問到 "你對我們還有什麼問題嗎" 或者是對這份職務還有什麼問題 不知道該怎麼回答會比較好 結果今天情急之下 竟然問說可以瞭解員工福利嗎 我這樣問 好像很糟糕 實在想不出來可以問什麼.. 因為面談的內容好短 當應徵的工作沒經驗的話 到底該怎麼辦 希望可以請教人資們 PS.我要工作拉>Q< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.91.115

03/19 20:37, , 1F
外商可以問 本土喔 算了吧 連保障年薪都不能說
03/19 20:37, 1F

03/19 20:37, , 2F
還有公司好意思說 我們都照勞基法
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03/19 20:37, , 3F
當然可以啦...也可以將你面試時沒有說清楚或是覺得可加
03/19 20:37, 3F

03/19 20:38, , 4F
我就會問對方 你剛不是說責任制無加班費嗎
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03/19 20:38, , 5F
分的部分補充說明 不過最好不要問薪資 我覺得原PO問的
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03/19 20:39, , 6F
OK 也讓雇主知道你在意未來在這個企業的穩定程度嚕...
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03/19 20:39, , 7F
(對了 我服務的企業是本土保守企業) 有時候沒有問到的
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03/19 20:40, , 8F
部分有可能會讓面試主管認為你不在乎自己權益 而認定到
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03/19 20:41, , 9F
職後沒有穩定性...別太擔心啦...
03/19 20:41, 9F

03/19 20:42, , 10F
B大你之前被人資人員整的很慘嗎...我真的好好奇喔...
03/19 20:42, 10F

03/19 20:51, , 11F
(對了..有關我上面有說不要問薪資部分 是因為蠻多企業
03/19 20:51, 11F

03/19 20:52, , 12F
並不會在面談後可以由面試主管直接決定薪資 而且會給主
03/19 20:52, 12F

03/19 20:53, , 13F
管對薪資計較的疑慮) 若是很在乎就職與否就表現對工作
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03/19 20:54, , 14F
積極程度嚕...加油!!
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03/19 22:15, , 15F
沒有啊 只是感覺有的公司找我去面試卻很沒誠意
03/19 22:15, 15F

03/19 22:15, , 16F
問什麼就推給主管 第二關主管出現就說 HR沒說嗎?
03/19 22:15, 16F

03/19 22:16, , 17F
不然就是獎金分紅不說 然後一直問你期望"月"待遇
03/19 22:16, 17F

03/19 22:17, , 18F
有的公司連問組織圖、人數都會被白眼 這我就不懂了
03/19 22:17, 18F
文章代碼(AID): #19mYwo9w (HRM)
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