[問題] 勞保條例第14條問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (希望)時間16年前 (2009/06/26 14:09), 編輯推噓2(201)
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勞保條例 第14條 第2項 被保險人之薪資,如在當年二月至七月調整時,投保單位應於當年八月底 前將調整後之月投保薪資通知保險人;如在當年八月至次年一月調整時, 應於次年二月底前通知保險人。其調整均自通知之次月一日生效。 所以勞工投保等級有變動時, 不一定要馬上告知勞保局嗎? 有半年的緩衝時間? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.72.125.147

06/26 16:21, , 1F
可以每年2月8月各做一次調整就好 實務上是可行的
06/26 16:21, 1F

06/28 01:11, , 2F
要注意被員工發現也要注意平均工資問題
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06/28 14:23, , 3F
2、8月調整一次即可 優點是省保費 缺點是職災時金額要補足
06/28 14:23, 3F
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