[問題] 撐滿半年還是一年再走? 製造課長

看板HRM (人力資源HR)作者 (yi)時間13年前 (2013/01/27 04:34), 編輯推噓2(206)
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各位好,我目前在某公司擔任製造課長一職,這是我的第一份工作 已經快滿半年了,由於職務真的太賽, 生產壓力超大、超長工時(當班時16hr)、做三休三(但會被叫回去一天) 沒有加班費(公司卡10小時,但沒人敢報) --> 有人聽過卡加班時數10小時的公司嗎? 所以最近心生年後轉職的想法 但聽前輩說,最好撐滿一年再走對下份工作主管也比較好交代 希望各位前輩給我一點建議 如果問我下份工作想做甚麼,我的回答是只要不是帶線都好 ... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.212.81

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我不算是前輩 但我看你的工作時數跟狀況有點誇張 尤其是
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逼人打下班卡在繼續加班的情況似乎越來越多 勸你趕快閃吧
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順便去勞工局投訴(記得選要求保密身分) 讓妳的前同事出口
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氣 別姑息這種事 下個應徵的主管如果對你的狀況習以為常
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那可以當作一個要不要選的指標
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話說很多年輕人做沒幾天烙跑的 是哪邊有問題很難說吧!!!
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我只能說身體比較重要.
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02/13 08:04, , 8F
聽過小公司卡 40小時
02/13 08:04, 8F
文章代碼(AID): #1H13tn0P (HRM)
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