[問題] 關於報到所需繳交的勞健保轉出

看板HRM (人力資源HR)作者 (woo)時間13年前 (2013/02/03 20:11), 編輯推噓2(205)
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目前即將報到的新公司,需繳交勞健保轉出證明 因前公司的資歷大約只有一個多月, 小的自認為不算是個好經歷, 所以在新公司面試時,也從未提起該段, 只因為對方問及待業時都在做啥, 稍微小提過待業時間有兼差(但其實是一個多月的全職) 所以,從前前公司離職到目前大概也快4個多月了 爬文有看到其實人資是查不到之前的工作經歷, 那我可以繳交前前公司的勞健保轉出證明給新公司嗎? 會不會有可能新公司在投保時,會發現有前公司的資歷? 只是我有點好奇如果會被發現的話,是怎麼發現的呢? 雖然這行為很不好,但短期的經歷,大家都不想多說.... 才想要繳交前前公司的證明 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.80.143.190

02/03 20:33, , 1F
交前公司的轉出單,反正你有提到這段兼職
02/03 20:33, 1F

02/03 22:33, , 2F
是唷!?不過因為當初是講兼差,總覺得拿前一份好像不妥
02/03 22:33, 2F

02/03 22:34, , 3F
畢竟事實上是全職!可以順便發問,待業這期間,是否該前
02/03 22:34, 3F

02/03 22:35, , 4F
往區公所加保健保?還是不用,會自動保?
02/03 22:35, 4F

02/04 22:14, , 5F
公司不會在意你健保轉出單上是正職兼職,你已有誠實告知
02/04 22:14, 5F

02/04 22:15, , 6F
不會自動保,如果你沒去公所保,到時新公司一加保沒多久
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02/04 22:15, , 7F
健保局就會寄帳單來公司請公司轉給你了
02/04 22:15, 7F
文章代碼(AID): #1H3bG9uV (HRM)
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