[問題] 請問育嬰假滿2年後的勞保問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (小小幸福)時間9年前 (2016/01/18 22:25), 編輯推噓2(201)
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我表姊目前育嬰留職停薪中 然後懷孕5個月了 本來是有跟公司討論育嬰假2年期滿要復職的問題 但復職2~3個月後又要請產假+育嬰假 所以公司就說 不然就繼續留職停薪到生產 然後直接請育嬰假 現在有個問題是 2年育嬰假期滿到她生產之前這段時間的勞保無法續保 如果她是因個人因素留停 那之後生產時的補助跟育嬰津貼還可以請領嗎? 然後也可以跟公司請8週的產假嗎? 因為她公司好像不太想給產假 只說會讓她可以請育嬰津貼 請問這種情況公司不給產假合法嗎? 表姊也有跟公司討論資遣問題 但資遣費跟育嬰津貼比 後者是比較多的 而且因為懷孕 可能公司也不想資遣 所以有說可以繼續留停 之後再回來上班 但就沒有產假....>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.152.92 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1453127138.A.656.html

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非勞保投保期間無法申請育嬰津貼,必須在職才符合產假資
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你表姊現在的身份根本不符合資格
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文章代碼(AID): #1MdFNYPM (HRM)
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