Re: [問題] 有關後面四天假日

看板HRM (人力資源HR)作者g8429310 (qq)時間8年前 (2016/09/07 02:06)推噓1(1推 0噓 1→)

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※ 引述《kevin79220 ()》之銘言： : 請問為什麼有9/28確定放假 : 而後面四天還不確定一說， : 聽說是因為9/28無法趕在修法，所以確定放假 : 而後面四天因可能修法所以尚不確定 : 有人可以解釋這含義嗎？我聽了無煞煞..... 今天在臉書上也看到一堆人霧煞煞我以為這東西是翻個法條就可以知道的... 原先勞基法施行細則第23條，休假日(俗稱國定假日)有19天然而為因應105.01.01縮減法定工時調整為每週40小時故於104.12.09修正發布，減少包括：0102開國紀念日之次日、0329革命先烈紀念日 0928孔子誕辰、1031蔣公誕辰、1112國父誕辰、1025臺灣光復節、1225行憲紀念日等7日並於105.01.01施行。(簡單來說就是今年開始變成12天) 但在105.06.21發布勞動條3字第1050131239號令使104.12.09修正發布之法條失效故又恢復成原本的19天總結 ~104.12.31 19天 105.01.01~105.06.20 12天 105.06.21~? 19天而又恢復放假的七天中，0102、0329根據當天的法條是無須放假的剩下未來的五天則必須按照"當時"的法令放假如果立法院突然又通過法令修正案，這些假可能會被取消但可以確定的是，本次立法院會期趕不及在0928之前修正法令，所以這天必放我猜其他四天放假機會也頗高，勞動部難推出符合民意的說法與修法內容，兩黨又吵不停以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.144.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1473185170.A.A70.html