[問題] 新進員工是低收戶,勞健保程序請教

看板HRM (人力資源HR)作者 (今日事)時間8年前 (2017/08/14 11:36), 編輯推噓1(104)
留言5則, 3人參與, 最新討論串1/1
新進員工一名, 他說他是低收入戶, 健保要保在公所, 由於新手我沒遇過..(我好菜啊..) 往常有新人,我都直接線上加勞健保搞定。 請問各位前輩,正常程序是如何呢? 中間有打電話到(中)市政府問, 承辦人說低收要拿低收證明才知道, 確實低收是不用繳健保的(國家出?) 後來這新人有補上低收證明給我 那公司這邊之前已經線上先加保了, 現在要退掉嗎?(健保部分) 還有沒有什麼要注意,要做的? 問題一,大家公司的正常程序? 問題二,現在我應該怎麼做? 問題三,後續要做什麼?公司要退費嗎?政府會來函嗎? 感謝各位先進指點 祝大家夏天都涼涼的(¢ ̄▽ ̄)∕ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.12.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1502681778.A.7FE.html

08/14 12:22, , 1F
要先看他低收的資格是什麼?怕到時領薪資後,資格不符也
08/14 12:22, 1F

08/14 12:22, , 2F
是要加健保
08/14 12:22, 2F

08/14 13:19, , 3F
證明上面寫 身分別 第3款
08/14 13:19, 3F

08/14 23:34, , 4F
請參考健保作業手冊 https://goo.gl/3Tmgrh 第55頁
08/14 23:34, 4F

08/17 21:39, , 5F
太感謝樓上,你怎麼找到這類資料的,我健保局網站逛好久
08/17 21:39, 5F
文章代碼(AID): #1PaHgoV- (HRM)
文章代碼(AID): #1PaHgoV- (HRM)