[問題] 曾經的資遣記錄下一個報到公司查的到嗎?

看板HRM (人力資源HR)作者 (麥尼)時間7年前 (2017/11/23 17:18), 編輯推噓5(501)
留言6則, 5人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
幫朋友問的…朋友在金融業多年,曾經在某一家公司發生狀況申請資遣 當時公司是用11-5條不適任為由有通報但是朋友並未請領資遣費 過了五、六年了也一直在同行業,現在要去另一家公司的話,報到公司是否 可以查的到資遣記錄呢?未經過本人同意查詢是否是違法?若違法可以提出 什麼訴求嗎? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.216.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1511428698.A.70B.html

11/23 18:33, 7年前 , 1F
原則上是查不到的
11/23 18:33, 1F

11/23 20:51, 7年前 , 2F
除非新公司打去問舊公司原因
11/23 20:51, 2F

11/24 11:03, 7年前 , 3F
沒有申請失業給付的話基本上查不到
11/24 11:03, 3F

11/24 12:45, 7年前 , 4F
有問就會知道… 沒誠實寫被資遣的話,可能會Offer失效
11/24 12:45, 4F

11/28 21:41, 7年前 , 5F
offer失效坦白講言重了
11/28 21:41, 5F

11/30 19:37, 7年前 , 6F
那張表格一定會寫,如有不實,將會無條件解約
11/30 19:37, 6F
文章代碼(AID): #1Q5f9QSB (HRM)
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