[問題] 斜槓人生/員工兼職問題
補充文: 發文後收到些不是十分友善的"私訊"，可能也是反映現今
社會大家真的生活比較困難，但真的不必要凡事都先以憤恨為出發點。
PTT不就是一個討論園地，在版面上討論即可，不必再私訊來質問我啦。
因為正好看到有板友詢問兼職狀況，也想跟版上專業人資們討教；
現今社會流行斜槓人生，
當然，公司裡很多員工開始有了 "兼職副業"。
大多就是做點東西網路上賣，或是批點喜歡的東西社團賣一下，
甚至還有些就效法線上的衣服網紅，一樣有正職，還是收廠商的邀約，
收贊助PO文拍影片賣東西，大家都覺得這沒什麼，這不是職務，也只賺點小錢。
上班時間開始交流起來，當然也一定會用到上班時間看看訂單，
回回客戶詢問的問題。
問題是，公司在員工到職，就有簽訂不能兼職其他職務的條文，
若今天身分是老闆或人資主管，十分為難，說這小斜槓不影響正常業務，
絕對是昧著良心，不可能。
一般公司會如何處理這樣的狀況呢? 謝謝大家的意見。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.203.72 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1591755393.A.388.html
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看來大家都很激動憤慨啊 ^^，我也並沒有替公司說話，公司說實話
給的薪資福利 "很不錯"，我的出發點，只是站在比較中立立場，
公司給的薪資...一開始就清清楚楚，賺多少才安心，是個人問題，
用公司資源，上班時間處理兼職事務，的確只是觀感不好。
90%的人都當作沒看到^^很有同理心的做好份內的事。
的確，老闆都看在眼裡，也不是笨蛋啦，哈哈哈~所以大家也不要那麼生氣，
只是想聽聽大家對這樣狀況的感想罷了。
※ 編輯: carrotop (36.231.203.72 臺灣), 06/10/2020 21:18:25
※ 編輯: carrotop (36.230.139.164 臺灣), 06/11/2020 13:19:53
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