Re: [討論] 我只想申請失業補助而已...

看板HRM (人力資源HR)作者dayend (日盡)時間3年前 (2021/08/24 11:45)推噓2(2推 0噓 3→)

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※ 引述《wen029834 (Akechi0226)》之銘言： : (事發與後續都是在高雄) : 原由於去年7月初剛進入這間公司工作，是做汽車材料運送... : 公司有很多名稱振X順、上X順甚至連勞健保都用另一個名字((避稅吧... : 8月16日(公休日) 我去台南找朋友在路竹路段上發生車禍由於對方肇事居多且鑒於調 : 解不成立便已提告 8/16雖然是周一卻是你上班公司的公休日，代表一件事：你的車禍是非上班日發生的意外，非公傷或職災。除非你能提出簡訊、信件或通聯記錄，證實你在公休日出門是因為公司需要你完成某些特定工作與任務。 : 當時我車禍後送於台南成大醫院急診室當下除了聯絡家人還有約好的朋友無法到場外. : .. 就是與資方告知因為車禍受傷所以無法立刻回到職場工作但資方是有先問"那明天還 : 能上般嗎?" 所以我便說出傷勢與拍下受傷情況後才又說若是人力吃緊可以先請新人(( : 到這邊為止都還好... : ((傷勢是右邊 : 大腿骨粉碎性骨折、膝蓋開放性骨折、腳踝骨裂，右邊 : 手腕骨折 : 醫師判斷大約兩年左右後續骨頭癒合後得在開刀一次取出腿內支架，才能復健.... : 至於車子也無法正常行駛已有八成被對方撞毀... : 不過我自己的意外險跟對方的車險；甚至連當時工作的團保已經申請完後，才想說是否可 : 以請領失業補助...所以家人幫我跑這一趟詢問資方是否可以開立"非自願離職書" 也才發 : 現資方在事發後隔一個月就退掉我的勞健保了((我想請問資方可以在不告知的情況下退 : 勞方健保嗎...? : <<查詢後在9月中退掉的>> : 且不是要由勞方的我填寫自願離職書嗎(如果是由他們擅自填寫的話算偽造文書嗎? 到這 : 邊是我的理解範圍，畢竟如果向資方要求"非自願離職書"這邊如果我委任家屬這都還是 : 有效果的吧...? 非自願離職書不是你可以要求資方開的文書，如果資方單純只是因為你要求就開了非自願離職書給你，也會觸犯偽造文書可能。以現行的台灣勞動法令，"非自願離職"就是指"不是勞工自己可以要求的東西"。離職只要是你可以向公司申請希望卸下職務的，都叫：自願離職。簡單法律概念要知道一下，才不會傻傻地以為"非自願離職"是你可以跟公司要求的東西。其實你這段文章，某種程度有點“像”是一個 "因為不知法而在問怎麼詐領失業給付金的證據" 失業給付金，是勞工同胞們每個月扣掉一些錢繳出來的一筆錢，這筆錢也值得被用在合情合理的地方，不是嗎？上述是實話，本人對你狀態深表同情，但陳述真相對你的人生才有幫助。 : 但無論是請益團保的申請件我已經委任家人幫我跑好幾次但資方都裝忙沒有理睬直到 : 某次才給團保負責人的聯絡方式... : 最後這一次家屬在跟資方請教是否可以給一份"非自願離職"好讓我申請失業補助... 卻給 : 了一個模稜兩可的答案"自動離職"... 事後我去勞保局申請"勞資調解" 一樣是委任家人 : 代替我去調解(對方是請團保負責人)卻還是不成立 : 我事後也有打去請教...感覺都是為了那些法律與相關罰則在閃言詞也是為了閃甚麼而說 : 的...不肯說出個所以然... : 也就是一直把責任往我車禍的肇事者那邊推 ((如果對方真的已經賠償我我也確定對方能 : 賠償多少給我我還會跑來找你們商量這件事情嗎...難道我不知道嗎...? 一份非自願離 : 職這麼難? 還是你是怕後續資方要在刑事上的責任罰金...而不肯繼續跟你做生意? -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1629776752.A.057.html ※ 編輯: dayend (59.126.129.224 臺灣), 08/24/2021 11:54:09

推

lanesu

08/26 15:36, , 1^F

08/26 15:36, 1^F

→

lanesu

08/26 15:37, , 2^F

08/26 15:37, 2^F

給另外請人力建議，不等於離職預告。原PO的主要問題是：文中沒有足以判斷他"如何離職"的各種資訊。只說了告訴公司可以先找人這種不必要的事無法判斷任何事，因為公司聘不聘新人說真的不需要他同意或建議。這不足以判斷原PO被離職背後是"非自願離職還是被解雇"。為何被解雇也可能是原因，容我舉例，比如說：受傷了、生病了卻有沒有依程序請假？以為跟公司講一聲就夠了！沒有留下任何公司主管或代表單位的同意與受理請假證明，被判斷為曠職也就非常有可能。被解雇也就根本無需預告或資遣，也非非自願離職，是勞基法准許的資方合理解職。很久之後請家人去跟公司談發現被終止勞健保，也可能是沒請假被解雇，說起來公司雖然殘酷卻也不能說違法啊！但原PO沒提我們猜翻天為啥公司就退保了也沒用！給建議也是亂猜，那不是我的調調。所以我根本懶得回答公司做法和不合理，因為原PO給的資訊根本無法判斷任何事。最善良的狀況也只能告訴原PO：這種不清不楚狀況，要求公司開立非自願離職他的不聰明和風險而已囉~(攤手) ※ 編輯: dayend (59.126.129.224 臺灣), 09/26/2021 02:16:17