Fw: [情報] 前勞檢員推廣職場必備勞動基礎知識

看板HRM (人力資源HR)作者 (螃)時間1年前 (2023/03/02 11:56), 1年前編輯推噓0(000)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1a01slwa ] 作者: sally12310 (螃) 看板: Salary 標題: [情報] 前勞檢員推廣職場必備勞動基礎知識 時間: Thu Mar 2 11:53:16 2023 ★三人成行就免費,限時推廣每個人在職場必學的知識 超多好評的【勞動基礎知識】講座,這禮拜五開課! 快揪身邊想學勞基法的朋友一起報名吧!! 報名傳送門 ▶▶▶https://reurl.cc/Rj4eRz 一直想上職場勞動法令課程,但卻還不知道選什麼主題嗎? 覺得總是在職場上被雇主吃豆腐,但又不清楚自己的權益? 這堂專門設計給職場菜雞,讓前勞檢員用白話的方式,讓你打包最廣的職場法律常識! 內容大綱1. 面試時要給這些? 2. 條件跟面試時談的都不一樣(如何蒐證?) 3. 想要回加班費該如何證明工時? 4. 薪水被扣到一毛不剩? 5. 老闆突然跟我說,你就做到今天吧! 6. 慣老闆,給你好看! 講師:黃榆絜 (前台北市勞動檢查員、台北市調解委員、勞工大學講師、HR) 粉絲專頁:麻煩說人話!黃榆絜的勞動法小教室 https://www.facebook.com/115536493323093/ 上課時間:2023年3月3日 星期五 19:30-21:00 報名期限:2023年3月2日 星期四 24:00前 (才會email上課連結給你,逾時不候) -------------------------------------------------------------------------- 注意事項: 1.匯款完成後,請填寫下列報名表單,將email提供當天課程線上連結 2.報名完成後,請勿任意取消,佔用有限名額 3.上課方式:google meet線上課程 4.講義:不提供電子或紙本講義 5.有在上正式課程的同學們就不用報這堂了,這堂是給一般民眾或菜雞人資聽的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.112.125 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1659505295.A.132.htmlsally12310:轉錄至看板 CareerPlan 08/03 13:42

08/03 14:19,
推推,之前上過很有收穫!
08/03 14:19

08/03 17:59,
大推~之前上過老師的課,上課風格活潑有趣,教學內容
08/03 17:59

08/03 17:59,
又紮實!真的會收穫滿滿!
08/03 17:59

08/03 22:11,
推,課程真的很實用!
08/03 22:11

08/03 22:37,
有人要一起的嘛lol
08/03 22:37

08/03 22:50,
超級推薦 老師上課很活潑 又會舉很多例子 讓人淺顯易
08/03 22:50

08/03 22:50,
懂 以前聽到勞基法就會覺得頭痛 想瞭解又無從瞭解 老
08/03 22:50

08/03 22:50,
師的課是入門好管道!完全不會無聊!多懂一點 就可以
08/03 22:50

08/03 22:50,
多保護自己一點
08/03 22:50

08/04 00:05,
推~上一場活動結束後才看到活動資訊覺得好可惜QQ
08/04 00:05

08/04 00:47,
推~
08/04 00:47

08/04 00:49,
想團報+1
08/04 00:49

08/04 10:33,
我上完基礎課程直接報正式課,真的很需要知道QQ
08/04 10:33
sally12310:轉錄至看板 HRM 08/04 10:34

08/04 11:26,
團報+1
08/04 11:26

08/04 15:28,
講師這麼強 為何還在104上投遞企業工作??想當人資??
08/04 15:28

08/04 16:27,
講師說:我本業就是HR啊,是不是不知道有斜槓這回事XD
08/04 16:27

08/16 00:36,
講師超強我還不推爆
08/16 00:36
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.32.218 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1677729199.A.EA4.html ※ 編輯: sally12310 (180.177.32.218 臺灣), 03/02/2023 11:53:50 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: sally12310 (180.177.32.218 臺灣), 03/02/2023 11:56:33
文章代碼(AID): #1a01voeo (HRM)
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