Re: [討論] 薪資問題

看板HomeTeach (家教-徵老師)作者 (世界真是小)時間12年前 (2013/03/08 14:09), 編輯推噓2(2023)
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借用一下D大的推文 推 diego99:若當初只寫500以上,你認為也能找到那位破千的老師嗎? 03/08 11:04 → diego99:也就是在板規規定之前,500以上是否找的到破千的老師 03/08 11:05 → diego99:還希望有經驗的人能討論看看 03/08 11:05 就我自己的例子來說 其實如果只有寫500以上 我是不會主動去接觸這個案件的 (但在這裡不討論時薪跟教學能力的相關性) 先不論家長是否了解家教老師的時薪分布狀態 500這個數字 (數字可隨意帶入) 代表了家長心目中的理想時薪 當然仍有家長在明白了老師的能力之後 願意付出更高的代價 但我想大部分家長仍有一個數字限制 一開始開250的家長 也許極限就是500 一開始開500的家長 也許極限就是800 數字本身 就代表一些端倪 如果把資訊給得越足 我想越能避免彼此之間的時間浪費 多少以上 多少以下 (ex500~~800) 我認為這是讓資訊更透明化的好現象 如果只有500UP 我比較難進一步明白家長到底願意為學生付出多少教學費用 我要花更多時間猜測 或是跟家長溝通 進一步明白他們內心的想法 我並不是說只開500UP的家長 無法接受時薪破千的費用 但那比例 真的不高 與其讓老師花時間去猜測 一個一個去跟家長溝通 倒不如要求家長剛開始就公布更多的資訊給版上眾多的老師 其實費用區間只是一個資訊 如果有更多的資訊註明 (例如學生的狀況 家長對家教生態的瞭解...) 我想對雙方都是好事 但是 要不要用板規加以限制時薪區間 是否要將限制提高到這麼嚴謹的程度 如果要投票的話 其實我不知道要贊成還是反對 我只是認為 限制時薪區間 等同說明家長更細部的想法 這對版上大多數的老師 以及家長本身 都是有利的 這是我的淺見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.233.105

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這個案例來講 其實家長真的沒有上限 但來信我也沒看到有人
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寫要求薪水破萬 如果照實寫我應該寫成 500~無上限!? 因為
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500是行情價有底限 上限因為我也不是家長 我不知道他對這個
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老師的預期薪水是多少 每個老師我想都是有其價值 也就是待
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價而沽 就算以前沒收到這樣的薪水也許是沒有人夠了解這位老
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師的價值 如果上線讓我寫幾千 我也不知道該寫到幾千比較恰
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當 所以我的價值比較傾向於老師自認有多少價值 就開多少價
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如果今天你有五千的價值 也不好意思讓你屈就更低的薪資
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大推樓上!! 我也是這麼做的~
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給K大 你說的就是資訊的告知 時薪區間也是一種資訊告知
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其實我之前還有在找學生的時候 時間地點若允許 即使家長開
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如果沒有註明時薪區間 但文中有你說的資訊 我覺得是很OK的
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價行情價 我也是會拿我的薪資去要求 因此還是有拿到case
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所以以後萬一再遇到這種家長 我就複製貼上這一段好了XDD
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代徵所以不知道上限,其實不就是代徵者可先與家長詢問的事情嗎
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雖因老師能力/條件不同會有不同待遇,但若禮貌性問個大概家長
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多半會有些底,除非真的來了條件遠超限制的老師才可能動搖
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不過以板規來說目前是連範圍外再加註都被刪倒有點過嚴
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推這篇!
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推這篇 反對現行板規太嚴的人聲稱刪文多造成媒合率下降
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可是假使容許寫up的 薪資區間定義不清楚的文氾濫
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丟500up的文 當然無法比丟500-600的文友更高的媒合率啊
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因為寫up的 就是會讓應徵者不知該丟不丟或是亂槍打鳥
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聲稱不知家長底價的那就是代PO的人的責任要去問清楚
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而不是到版上寫500up 浪費應爭徵的時間
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文章代碼(AID): #1HEO2c7S (HomeTeach)
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