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[討論] 版上薪資偏低

看板HomeTeach (家教-徵老師)作者 (7月)時間12年前 (2013/05/14 08:26), 編輯推噓24(24推 0噓 61→)
留言85則, 21人參與, 最新討論串1/6 (看更多)
發現版上的薪資好像普遍偏低 其實大多不符現在合理的行情價 雖然這是一個蘿蔔一個坑 開出來的薪資大概有40%低於行情價下限 50%跟行情價下線一樣 只有大概10%會比較接近好一點的待遇 不過那40%家長的想法是願意給學生新手教師一些經驗機會是也無可厚非。 資深或覺得自己值較高待遇的老師們還是要靠自己用心、累積經驗與內容、提高成效 讓朋友或家長間幫忙介紹 這樣的case通常才會有較高的薪資水準。 我自己覺得，要請家教的家長們若如果只給一般的薪水 很大的可能就只能請到一般的老師 孩子就只能得到一般的協助 而有一般的學習成效，(而考一般的成績)。 如果不能給到高過一般水準20%左右的薪資 或者找到願意免費幫助孩子，原本就具熱忱的教師 通常就會落入一般的狀況 那倒不如加強家庭教育，加強對孩子在課業上的管教 我想會更經濟。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.51.9
推
05/14 08:33, , 1F
推!很多人都是吃米不知道米價!!
05/14 08:33, 1F
推
05/14 08:46, , 2F
深刻推！
05/14 08:46, 2F
推
05/14 09:36, , 3F
= =!!
05/14 09:36, 3F
推
05/14 09:49, , 4F
給香蕉就只能請猴子XD
05/14 09:49, 4F
→
05/14 09:58, , 5F
其實我在等人反駁：就是有老師應徵可以爭取到更高的時薪！
05/14 09:58, 5F
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05/14 10:31, , 6F
雖然偏低是事實,不過真的嫌低就只能不接或是親自談薪
05/14 10:31, 6F
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05/14 10:32, , 7F
不能否認有些家教的背後是家長不放心或無能力街送小孩補習
05/14 10:32, 7F
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05/14 10:33, , 8F
但在教育費用上能給的不多的情形,所以只能取折衷方案的低薪
05/14 10:33, 8F
→
05/14 10:34, , 9F
請家教老師,但該鞭的是低薪卻要求高條件,而不是去純鞭時薪
05/14 10:34, 9F
推
05/14 10:44, , 10F
同意樓上
05/14 10:44, 10F
推
05/14 10:49, , 11F
合理行情價是怎麼訂出來的?
05/14 10:49, 11F
推
05/14 10:51, , 12F
請到薪水水低的老師也未必教的效果差
05/14 10:51, 12F
→
05/14 10:52, , 13F
不是每個家庭都有能力花錢請高薪的老師~~
05/14 10:52, 13F
推
05/14 10:52, , 14F
行情價不就是家長願意給&老師肯接受的價錢嗎？
05/14 10:52, 14F
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05/14 10:53, , 15F
所以行情價是看老師個人~~我自己認為啦
05/14 10:53, 15F
推
05/14 12:13, , 16F
沒有所謂行情價 而你值甚麼價位
05/14 12:13, 16F
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05/14 12:14, , 17F
其實 台灣的勞方 本來就偏弱勢
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05/14 12:14, , 18F
用市場那一套 勞方是沒有翻身機會的
05/14 12:14, 18F
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05/14 12:15, , 19F
ptt 薪資低 但是 這個版 可以做一些努力
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05/14 12:15, , 20F
就看你們願不願意做
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05/14 12:16, , 21F
可以舉行投票 訂立規矩
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將明顯不合市場行情的 刪文
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05/14 12:17, , 23F
想請問樓上,對於家教時薪偏低除了談薪和拒接有何方法改變家長
05/14 12:17, 23F
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05/14 12:17, , 24F
現在有些家長是挑戰 家教工作者 可接受的低薪程度
05/14 12:17, 24F
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05/14 12:17, , 25F
1hr 250你可接受
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05/14 12:18, , 26F
下次他就試者開1hr200
05/14 12:18, 26F
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05/14 12:18, , 27F
能給付的費用?倘若此家長真的無法負擔,要犧牲他使用的權利?
05/14 12:18, 27F
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05/14 12:19, , 28F
過低薪 一律刪文
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05/14 12:19, , 29F
的確有些家長是會刻意壓低時薪,但不是全部,矯枉過正非好現象
05/14 12:19, 29F
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05/14 12:19, , 30F
就可以 小幅阻擋 這在ptt 和其他 地區相較
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過於低薪的情況
05/14 12:19, 31F
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05/14 12:20, , 32F
可以給出建議的時薪(現也有推噓文可討論),但不應該用砍文處理
05/14 12:20, 32F
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05/14 12:20, , 33F
因為沒有ptt這個 過低薪資的來源
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05/14 12:20, , 34F
家長 談判的籌碼就變少了
05/14 12:20, 34F
推
05/14 12:21, , 35F
別自己為是了好嗎，有實力不怕。家長反而會拿高薪吸引你
05/14 12:21, 35F
→
05/14 12:21, , 36F
整體家教工作 者 所得薪資就上升
05/14 12:21, 36F
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05/14 12:21, , 37F
這跟有實力無實力無關
05/14 12:21, 37F
→
05/14 12:21, , 38F
醫師 有實力啊 但勞動條件一值下降
05/14 12:21, 38F
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05/14 12:22, , 39F
博士門檻 夠高了 但整體勞動條件也是下降
05/14 12:22, 39F
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05/14 12:22, , 40F
所以薪資高低 和個人實力有關 但絕對不是影響
05/14 12:22, 40F
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05/14 12:22, , 41F
薪資高低的全部
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05/14 12:23, , 42F
你似乎只把低時薪的來源全視為壓榨,沒考慮到特殊情形
05/14 12:23, 42F
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05/14 12:23, , 43F
全體家教工作者
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→
05/14 12:23, , 44F
的薪資是下降的
05/14 12:23, 44F
→
05/14 12:23, , 45F
這是不爭的事實
05/14 12:23, 45F
→
05/14 12:24, , 46F
家教板本身是個媒介平台,又保有開放討論空間,已足可供人判斷
05/14 12:24, 46F
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05/14 12:24, , 47F
這也絕對不是因為全體家庭教師的實力大幅下降所致
05/14 12:24, 47F
→
05/14 12:24, , 48F
所以不要說 有實力如何
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→
05/14 12:25, , 49F
當你一律砍文時,對原有家教需求但無能力提供正常時薪者便失去
05/14 12:25, 49F
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05/14 12:25, , 50F
相較於其他媒介平台 ptt薪資是過低的
05/14 12:25, 50F
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05/14 12:26, , 51F
所以 家教工作者 應試者稍微努力
05/14 12:26, 51F
→
05/14 12:26, , 52F
抵抗 而不是自己投降
05/14 12:26, 52F
推
05/14 12:27, , 53F
真的嗎..104感覺時薪更低
05/14 12:27, 53F
→
05/14 12:27, , 54F
媒介的機會,這些案例是可給無/低經驗的族群接洽的
05/14 12:27, 54F
→
05/14 12:32, , 55F
我個人是不接家教了
05/14 12:32, 55F
→
05/14 12:32, , 56F
但以此為業 的 人 對這些問題 應思考如何應對
05/14 12:32, 56F
→
05/14 12:34, , 57F
104也很低+1.. 但某些是網頁寫錯(可能不太會用)
05/14 12:34, 57F
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05/14 12:35, , 58F
我應徵過$109的 給他開$600 後來也接到了
05/14 12:35, 58F
→
05/14 12:37, , 59F
總之就都試看看 限女的我也應徵成功過
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05/14 12:37, , 60F
可能某些人會覺得這樣有點白目 但現在錢難賺
05/14 12:37, 60F
→
05/14 12:37, , 61F
有機會當然要試看看 不必太理別人看法
05/14 12:37, 61F
→
05/14 12:38, , 62F
有時看到有些人在抱怨沒看清楚文章就應徵 還蠻無奈的..
05/14 12:38, 62F
→
05/14 12:39, , 63F
其實不是沒看清楚 是想幫自己爭取個機會而已
05/14 12:39, 63F
→
05/14 12:39, , 64F
信可以一瞬間大D斬的 多刪一篇不會怎樣..
05/14 12:39, 64F
→
05/14 12:40, , 65F
跟4年前剛當家教的盛況比起來 現在根本是悲劇..
05/14 12:40, 65F
推
05/14 13:03, , 66F
我接過300/h的，後來家長喜歡我教學風格，幫我在自家隔
05/14 13:03, 66F
推
05/14 13:04, , 67F
定價格的畫感覺是變像壟斷~~
05/14 13:04, 67F
→
05/14 13:04, , 68F
哄抬價格~~ 建議自組團體會比較好~~
05/14 13:04, 68F
推
05/14 13:04, , 69F
了間小教室招其他學生，時薪變900。我是認為版友如果不
05/14 13:04, 69F
推
05/14 13:04, , 70F
供給需求決定價格,偏低還是有人接
05/14 13:04, 70F
→
05/14 13:05, , 71F
團體訂價可以隨意定~~但公開資訊場合個人認為不妥
05/14 13:05, 71F
推
05/14 13:06, , 72F
滿薪資，是可以勇於爭取的。一開始跟家長談好條件是必要
05/14 13:06, 72F
推
05/14 13:20, , 73F
嗯 一開始就要把薪水確定(包含金額,給付方式,給付時間)
05/14 13:20, 73F
→
05/14 13:20, , 74F
不然之後會有爭議
05/14 13:20, 74F
推
05/14 14:15, , 75F
家長開多少錢就多少錢有甚麼好爭的..你不想接就叫人家刪文?
05/14 14:15, 75F
→
05/14 14:16, , 76F
也有高手願意四百五百接高中..又如何?只是"害"你接不到高薪?
05/14 14:16, 76F
→
05/14 14:19, , 77F
明顯不合理薪資.自然會找不到老師.如果有人接.實力也存疑
05/14 14:19, 77F
推
05/14 15:29, , 78F
家長:知道了
05/14 15:29, 78F
推
05/14 16:08, , 79F
不需要薪資過低就砍文吧，覺得低就不要接就好，同意一
05/14 16:08, 79F
→
05/14 16:08, , 80F
開始就跟家長談好條件
05/14 16:08, 80F
推
05/14 17:12, , 81F
教改改來改去 累積至今頗有知識崩盤的時代感 唉
05/14 17:12, 81F
推
05/14 23:25, , 82F
推樓上的「知識崩盤」。
05/14 23:25, 82F
→
05/14 23:39, , 83F
好像還在改 教改又有新的idea XD
05/14 23:39, 83F
推
05/15 13:58, , 84F
我覺得帶2個小孩只給110-150真是太誇張了,真想生幾個請他帶
05/15 13:58, 84F
推
06/06 12:40, , 85F
供需不均 很合理
06/06 12:40, 85F
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