Re: [討論] 版上薪資偏低

看板HomeTeach (家教-徵老師)作者aa3ch (啥利破特)時間12年前 (2013/05/14 14:54)推噓5(5推 0噓 5→)

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老實說，我覺得版上薪水偏低不是什麼太嚴重的問題剛入門的新手可能會靠家教社，要給仲介費、薪資也不高漸漸上手了以後，開始有了家長口耳介紹也寫得出吸引人的履歷，得以在免仲介費的本版搶到CASE 薪資通常也比家教社介紹的高，八百以上的CASE也不算太少見到了最後可能做出口碑、改以口耳相傳為主，這類CASE多半薪資高而且雇主（也就是家長）只相信熟人介紹的老師，所以也不會透過版上徵人老實說，雖然各行各業普遍存在薪資偏低的問題但所幸家教這個領域裡仍然有一定程度的公平市場機制只要家教老師能拿出符合其價碼的價值，通常就能找到屬於自己的市場版上的薪水或許不太高，但這個版是很多家教老師逐步為自己加薪的其中一塊跳板而且，如果薪資開得太離譜，版友們也從來沒在客氣的如果真的要說版上徵人的薪資有什麼問題我覺得大概就是部分家長不把自己的開價當回事吧我就曾經遇到過有家長開價區間是X～Y（X<Y），我寄了履歷，要求薪資為Y 結果家長從雪片般飛來的履歷中挑中我，卻要求殺價為（Y-50）我當然不接受，回信向家長主張Y這個數字並沒有過高，這是家長自己開的於是家長回信給我，那封信的說法我到現在都還覺得很傻眼：一、他們家原先就有請一位112雙主修書卷畢業的112碩班家教　　他的時薪一直都維持（Y-50），因此不方便給我更高的薪資（看到這裡我就在想，那你一開始開價是開心酸的嗎？）二、至於Y這個數字，那是將來加薪的範圍（你乾脆徵行政助理月薪二十萬，然後說那是將來當上部門經理的薪資算了）這個CASE當然沒有談成兩週後，我在版上以（Y+50）接到了新的家教麻煩各位家長，請尊重自己的開價否則真的只是在浪費雙方的時間 ※ 引述《Realperson (7月)》之銘言： : 發現版上的薪資好像普遍偏低 : 其實大多不符現在合理的行情價 : 雖然這是一個蘿蔔一個坑 : 開出來的薪資大概有40%低於行情價下限 : 50%跟行情價下線一樣 : 只有大概10%會比較接近好一點的待遇 : 不過那40%家長的想法是願意給學生新手教師一些經驗機會是也無可厚非。 : 資深或覺得自己值較高待遇的老師們還是要靠自己用心、累積經驗與內容、提高成效 : 讓朋友或家長間幫忙介紹 : 這樣的case通常才會有較高的薪資水準。 : 我自己覺得，要請家教的家長們若如果只給一般的薪水 : 很大的可能就只能請到一般的老師 : 孩子就只能得到一般的協助 : 而有一般的學習成效，(而考一般的成績)。 : 如果不能給到高過一般水準20%左右的薪資 : 或者找到願意免費幫助孩子，原本就具熱忱的教師 : 通常就會落入一般的狀況 : 那倒不如加強家庭教育，加強對孩子在課業上的管教 : 我想會更經濟。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.231.78.62