Re: [問題] 有關管理學各學派的觀點

看板Management (企業管理)作者blackhair (拚了!!!)時間17年前 (2008/02/03 16:14)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《mikesuper (哼哼仔)》之銘言： : ※ 引述《guardangel (是友情還是錯過的愛情)》之銘言： : : 這個問題是來自於去年(96) 中山大學企管系碩士班甲組的考題 : : http://www.lib.nsysu.edu.tw/exam/master/mana/mana/96-1.pdf : : 孫子:「勝兵先勝而後求戰，敗兵先戰而後求勝.。」這句話和那個管理學觀點比較接近? : : (A).權變觀點 (B).系統觀點 (C).行為觀點 (D).以上皆是。 : : 想請問各位大大們對這題的看法如何? : : 我跟朋友在討論這題大家看法都不太一致 : : 有人認為是系統觀 : : 也有人覺得是行為觀點的解釋 : : 我個人覺得是權變 : : 詳細認為的看法我並沒記得太清楚 : : 我說說我的想法好了 : : 我認為權變觀的看法主要是認為應該視情況而定 : : 因為勝兵跟敗兵的做戰方式都不同 : : 所以求勝方法也不一樣所以是權變觀 : : 不知道有沒有人可以提供正確的解答? : : 因為那個學校的考題似乎沒有公佈正確答案 : : 所以大家討論的結果也沒有太正確的答案 : 查了一下白話講的是 : 打勝仗的軍隊事先有勝利策略，才開始和敵人打仗；打敗戰的軍隊事先開戰，然後 : 再找勝利的方式。 : 所以我覺得是接近系統觀點。因為文中較強調先勝部分，而要有先勝的策略必須掌握相 : 關因素。把自己軍隊看待成一個組織，把地形、天氣、敵人等看待成外在環境。你必須 : 了解外在環境對你組織的互動關係和影響，你才能夠發展獲勝的策略，獲得成功。 : 至於權變觀點-先戰而後求勝這個是有接近，但是文中說明是打敗戰的人的作為，所以 : 不太一樣 : 行為觀點-偏向於人的部份，當然這也是先勝的因素之一，但是文中並沒特別說明這部分 : ，只是說明先勝才來打仗觀念，覺得比較偏於整體概念，所以就是系統觀點。 : 不曉得大家覺得怎樣這題的癥結點在於"先勝" 有人認為"先勝"重點只在外在環境的影響自然就不會有人的因素我的看法是既然是討論策略內在分析跟外在分析都不可偏廢所以"先勝"可以是外在條件對我方有利也可以是本身條件勝過對手一旦有內在分析不論用social subsystem的觀點或是行為觀點都說的通所以......看老師認為先勝是完全只侷限外在環境因素還是包括自我條件因素 -- 出在中山的話包括內在分析的機率大...(不負責推論) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.74.51