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Re: [討論] 台灣機構工程師的意義

看板Mechanical (機械)作者 (棄)時間3年前 (2021/02/05 17:37), 編輯推噓6(6推 0噓 42→)
留言48則, 7人參與, 3年前最新討論串10/14 (看更多)
※ 引述《njpp (我要發大財)》之銘言： : 機械系從事甚麼樣的工作 : 取代性跟地位會與牙醫會是醫師相當，又可以濟世幫人? : 因為醫師，牙醫掌管人命，地位一定比工程師來的高 : 但是說真的，今天有一些工作，難度高或是天生需要條件 : 取代性跟條件一定非常高 : 老實說以下只是就我所知，像是土木技師，結構技師，非常難考以外 : 而且又必須負責人命的大樓建築，這難度真的不小於醫師 : 有機械系畢業的老師，轉土木專攻力學後，正在協助蓋房子(中間真的差點進土城) : 還有一個想到的就是韌體工程師 : 需要懂訊號，電路，程式，甚至是軟體，需要懂非常多的知識 : 另外一個就是IC設計，必須要懂半導體或是電路設計 : 機師的話，有聽過但將機械系的女同學，後來去考機師 : 律師的話，有傷命危險，但是如果只賺黑心錢的律師還是有，但是不值得敬佩 : 但是機師的條件非常非常嚴格，這要上帝幫忙才有可能 : 大學教授雖然爽，但要PHD : 想問一下各位有經驗的大大 : 還有甚麼是門檻比較高，取代性又低的工作 : 謝謝! 說真的，看不懂你想表達的， 掌管人命代表地位高？ 你知道醫生用的設備、手術刀、診療器具、 甚至藥品的包裝，都是機構設計出來的嗎？ 論人命，天上飛的、地上跑的、水上游的， 哪一項不是機構設計的？ 某群機構工程師可是背負幾百條人命， 比如飛機一旦出事，各個零件可是可以 被追溯的，有些可追溯7年甚至超過15年， 如發現產品造成事故，公司很可能賠到直接 倒閉，拿「掌管人命」這個來論述高低， 真的太狹隘，術業有專攻，請尊重各個領域 的人士，會造成收入的落差，其中的原因 不就是社會風氣跟民族性嗎？ 因為機構設計很廣，廣到幾乎所有東西， 自然有些門檻高有些門檻低， 但就是有些不懂尊重專業的慣老闆， 把機構設計的工作，當成抄圖仔的薪水在給， 還要你無償加班磕頭謝主隆恩， 所以很多有能力的人才往國外跑， 因為國外雇主相對比較給得起這份薪水， 相對比較尊重機構設計的專業。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.31.94 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1612517831.A.CBB.html
推
02/05 19:00, 3年前 , 1F
飛機的所有零件文件要一直保留到這台飛機除役為止，所以
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02/05 19:00, 3年前 , 2F
不只7-15年
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02/05 21:10, 3年前 , 3F
有些部分不用，比如椅子之類的，依航太規範規定
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推
02/06 07:03, 3年前 , 4F
真的！慣老闆太多了
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02/07 23:53, 3年前 , 5F
也不完全是慣老闆多 台灣玩機構的公司很多都不需要多高深
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02/07 23:54, 3年前 , 6F
的底子就可以活下去 自然不需要請到多專業的人 非本科也扛
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02/07 23:54, 3年前 , 7F
得起來 反正經驗公式在那邊 套一套就好
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02/07 23:55, 3年前 , 8F
核心問題在市場資金不願意往高端的機械設計跑 很多都無解
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02/07 23:58, 3年前 , 9F
另一問題是電子業太強勢 玩機械的公司有幾間搶人搶得贏?
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02/07 23:58, 3年前 , 10F
反而機械業自己撿人剩的 沒人才->產業前景不明->市場資金
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02/07 23:59, 3年前 , 11F
不進來->沒錢->更沒人才 迴圈 跳不出去
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02/08 00:03, 3年前 , 12F
認同樓上所述。無論如何，機械工程學是一門實用的學問
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02/08 00:04, 3年前 , 13F
當某部分的學問在市場上沒辦法產出值錢的產品或服務
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學會這門學問要換取較高薪水就很困難
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02/08 00:05, 3年前 , 15F
根本和所謂攸關生命啦，老闆小氣不投資啥的無關
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02/08 00:05, 3年前 , 16F
老闆的錢也不是大風颳來的，投資得不到相應的收益
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幹嘛投資? 因為愛嗎?
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02/09 17:23, 3年前 , 18F
上面幾位大大說的沒錯，扯什麼生命根本不是重點，重點是慣
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02/09 17:23, 3年前 , 19F
老闆不想花錢升級，只想守舊
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02/09 17:23, 3年前 , 20F
好好爽壓榨就夠嘴夠賺一輩子，幹嘛再冒險？
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02/11 01:31, 3年前 , 21F
樓上，老闆投資失敗錢你出？
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02/11 01:35, 3年前 , 22F
機構爬不起來另一個原因：十個講老闆無能的大概只有不到
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一半有能力真的走，自己是這個產業結構的受益者卻不自知
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02/11 01:35, 3年前 , 24F
。真的老闆砸錢補人才去闖，那些目前玩機構的大概有很大
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一部分要去要飯了。
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推
02/11 11:20, 3年前 , 26F
要競爭可以啊，要給資源啊，我身上的工具就花了幾
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萬元
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02/11 11:21, 3年前 , 28F
連游標卡尺都自己買的，這樣的臺灣公司跟我談競爭
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02/11 11:21, 3年前 , 29F
力？先願意投資源在說
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推
02/11 11:22, 3年前 , 30F
很多應該是跟我一樣，沒有資源，然後跟人家幾十個r
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d的team 比
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02/11 11:24, 3年前 , 32F
臺灣就是這樣，你去嘴rd，倒不如去嘴那些老板，給
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02/11 11:24, 3年前 , 33F
什麼做什麼，反正就領錢做事
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推
02/11 13:38, 3年前 , 34F
差不多 我也遇過幾個自己買工具的，反正離職就帶走
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02/11 18:16, 3年前 , 35F
看來樓上有人沒看懂，要搞競爭力，投資有風險，老闆想守
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成情有可原。但你是員工你可以走。阿你不走留在他身邊，
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然後開始抱怨是不是搞錯了什麼？
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02/11 18:20, 3年前 , 38F
這種的十個起碼有一半，是沒實力走又不滿待遇的，只剩一
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02/11 18:20, 3年前 , 39F
張嘴唉爽的，根本跟守成老闆是同一種類型的人。
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推
02/12 14:07, 3年前 , 40F
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02/12 14:35, 3年前 , 41F
樓上，所以有實力就直接走人，一邊抱怨一邊陪牧羊人牧羊
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02/12 14:35, 3年前 , 42F
做啥？
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02/12 14:37, 3年前 , 43F
一邊抱怨一邊吃草？那是你本來就是羊，你走不出羊圈呀。
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02/12 17:57, 3年前 , 44F
靠投資就賺的比本業多，我專心投資就好了，走出羊
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02/12 17:57, 3年前 , 45F
圈已經沒必要了
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02/13 03:58, 3年前 , 46F
呵呵，要這樣啊Q也是可以啦，畢竟玩機械的要玩到投資賺的
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02/13 03:58, 3年前 , 47F
可以跟本業拼門檻不會太高，我自己也是快超過去了，所以
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02/13 03:58, 3年前 , 48F
也才比較誠實的面對自己應該只是一隻羊的事實。
02/13 03:58, 48F
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