[討論] 刪減人力困難
以下文章略長 煩請 大家觀看
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本單位為35床慢性病房 隔壁棟為10床隔離病房
比較特殊為隔離床只有一位人力 等於是所有事情都是自己來
雖然有兩個單位 平常都是輪流過去過來上班
醫院規定白班隔離床白班最多care 8床
所以幾年前有討論出來後有多半個人力
只有白班跟小夜班有這個人力
care隔離床兩床之外
早上 care隔離床兩床後
還要去隔壁 換全部的藥 管路care、管罐衛教等等
基本上Bed sore病人數多 大傷口 Q8H的有時候也很多床
有時候還要請當科看傷口變化 評估是否跟改換藥方治等等
入新病人時 要幫忙備物 環境介紹、跟Tapping,有空的話IC到期reon等等等一堆雜事
運氣好 換藥的病人數就會比較少
中午又回去 care隔離床後 又回來 繼續處理雜事
臨床常常 會出現很多突然冒出來的雜事要解決
若八床以下 就無半個人力
五床到到八床 半個人力 小夜班就會刪掉一人 白班上班時間改10點-18點
不用care隔離房的病人
四床就刪人
(隔壁35床的 就是全部責任護是自己來........)
(剛好可以換到白班跟小夜的藥 小夜血糖 磅隔日體重 推H/D病人回來病房
等等事情 其實也是頗忙)
畢竟 總是會發生很忙的事情
隔離床床數非常不固定 有時候一兩床 有時候要常常滿床
最近床數剛好面臨低迷狀態 都是5床以下
上頭就在討論 到底需不需要這半個人力
其實說真的平常 白35床上班人數4人 care八-九床 真的吃很緊
處理醫囑 就處理不完了 重點是還要 辦出院 接新病人!!!!!
出院還好 接新病人真的很花時間
有這位Function班的人幫忙真的很大
話說平常Function 班幫忙就會Delay下班的 (大部分都是寫紀錄)
更何況 是沒有
雖然上班時間為八小時 但是如果你是第一天或
很忙的話 白班基本上都是晚上快六點 才離開單位.....
但是上頭 絲毫沒有覺得我們的辛勞
之前 還一直探討 為何下班這麼晚才打卡 到底在忙什麼
最近討論到 加班費 的規定
特別註明 "書寫護理紀錄不列入加班費"
真的 很..............
我個人認為當班當然是忙完好處理給下一班 最後再來補紀錄阿
誰願意 Delay下班時間 來寫
基本上 每天 都有很長時間 都待在醫院度過...
打這麼多廢話 只是想請求 大家的想法
現在上頭就是
1.刪掉這個人力
2.人力除了 隔離病房滿床時care兩床隔離床病人外+換隔壁單位藥+換樓下RCW的藥=是跑
三?
算是機動性的
如果隔離病房病人數少的話是上10點班:除了少掉care病人之外,換藥其他都要做
但如果隔離床 有新病人 需要協助的話 你就要放下手邊的事情 回去接病人
3.???????????
這樣誰還要上功能班?????
根本累死
我是希望這個人力可以留下來
但是 上頭表示要實際提出你需要這個人力的事實......
單位每班再報case時總是會被念 被刁難人力問題
希望 你們能有 更好的解決方法
以前剛上班單單覺得 care病人就好
現在 只是覺得臨床 怎麼這麼複雜阿....
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※ 編輯: xerion72517 (101.8.119.225), 01/21/2016 12:53:18
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