Re: [分享] 製造業 vs 軟體產業

看板P_Management (專案/產品管理)作者brandont (布蘭登)時間17年前 (2008/01/27 03:20)推噓0(0推 0噓 0→)

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在下上一篇文章約略分析了一下台灣軟體產業發展的侷限這一篇來說說在下對於發展方向發表一點淺見 (感覺好像該 PO 在 Soft_Job 版..) 話先說在前面的是，在下的文章只是一點想法，很多地方受限於個人的經驗不一定是絕對正確的，在下發文也是希望拋磚引玉能聽聽更多版大的想法其實台灣發展軟體的人才，不是沒有的每年仍然有許多優秀的資訊軟體開發人才基本功夫紮實，肯學肯拼、溝通能力好，寫程式重視品質跟 documentation 重點在於這些人才能不能適得其所水往低處流，人往高處爬，好的人才不怕沒地方去不論是去外商、出國唸書、在國外工作更優渥、更有發展性的環境自然就會吸引好人才所以今天台灣的軟體要發展、要有國際競爭力前提在於：要開發什麼要的服務與產品，才能跟國際接軌跟競爭？這是經營策略的問題在產品上面，在下比較悲觀除了之前提到的趨勢科技之外，在下覺得要台灣的軟體公司要在其他市場有一樣的市場佔有率，短期之內是很辛苦的除非一開始就把產品的銷售範圍定位為跨國開發的時候推出不同語言的介面與版本同時有很當地有很強的 salesforce, distribution channel 跟 marketing 否則是很難競爭的另外一個方向就是做整合的服務提到這個領域，已經有不勝枚舉的文章提到印度在下因為一點點工作的背景在印度軟體公司工作，有一點經驗為什麼印度的工程師厲害，原因無他語言，印度人可以使用很流利的英文 (雖然腔調很重) 跟最大的資訊服務委外雇主 - 美國政府與企業的客戶溝通這點以台灣的軟體公司來說，是相當難的挑戰另外所有軟體開發流程，CMMI, SEI 裡面，幾乎都是印度人制定的印度人多 (每年產出的資訊軟體開發人才是台灣的許多倍) 工作勤奮 (因為當工程師試跳脫貧窮的管道) 溝通能力強對開發流程的重視程度也高在下前一篇文章約略提及並不是所有頂尖的人才都適合開發 Application 跟 Service 好的 Application 強調開發方法、流程很多工作的內容求的是品質，而不是突破性的技術因為業主要的是不會出錯的軟體系統就這一點來說，台灣近來比較有規模的系統整合與軟體公司慢慢導入一些開發流程的概念，長遠來說是正確的方向但重點是這些公司能不能達到非亞洲地區之外的開發專案？跟大廠 (這裡指的是資訊服務，像 Tata 或 Infosys) 競爭的利基在哪裡？當然到中國去發展是很好的方向，但是這些流程很快就會被當地公司複製並使用話題扯遠了，那在下覺得台灣如果要發展軟體產業，有哪些方向呢？首先當然就是重視跨國的競爭假設要做產品，不要以台灣本土市場作為出發的方向多投資點 business analysis 在企業普遍的需求介面也是，不要只開發中文介面同時在各個國家不局，設立辦公室、找好的業務行銷人才假設要做服務，投資開發工具與流程，同時跟跨國的顧問公司合作慢慢學習亞洲地區之外的 business process 同時競標國際地區的一些中小型專案開始做起至於一些比較利基的方向，像線上遊戲等，都可能是一個好的開始同樣，一點淺見，希望各位版大參考，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 70.174.172.225