[問題] 博班生助理化
我是生科類的 現在博二 老闆是"副XX"的等級
現任老闆回國四年來有很多博班學生來rotation 但是沒有一個留下來
助理來來去去的 據說換過九個人左右了
一直到我去年進來 才是他第一個博班學生
這一年多下來 我卻覺得自己被助理化了....
老闆很急著想要升等 所以他分配工作都是以"可以最快出data"為前提
所有的實驗都是他主導
很多動物實驗我們自己沒有的 他就請別人做 我們只負責收sample
長久下來 的確是很容易出paper 但是對我來說 卻有一種空虛的感覺
雖然老師paper掛名不會少掉我
可是坦白說 我沒有學到什麼的感覺...
idea不是我出的 主要的實驗不是我做的
我只是在做一些誰都可以做的雜事(養老鼠 做點assay...)
加上 實驗室沒有博士後 沒有資深助理
最近又有一些人要走
變成來這裡一年多的我最資深...
所以他開始把一些routine的事情交給我
這整個情況讓我覺得很不舒服
看到自己有掛名的paper也覺得很心虛
有些data我自己也不相信 (我覺得還不夠確定老闆就拿去用了)
但是老闆總是可以說服reviewer (雖然補的data都比本文還多)
這樣...
真的是做研究的正確方式嗎?
來這個實驗室之前 我一直告訴自己 我學的不夠多 來這裡要好好學
所以我從來沒有跟老闆談過什麼
但是最近這些情況真的讓我覺得不對勁
這樣下去四年 就算我有第一作者的paper發表
但是 我會是一個有獨立想法的PhD 還是會很多技術的PhD?
在離職的助理中 也有不少人是想要做點data然後去申請學校的
但是最後還是落入"是做了不少實驗 但是沒有一個東西是從頭做到完的"這種窘境
讓我開始思考值不值得在這裡繼續待下去...
不知道有沒有人也遇到相同的問題
給點意見吧!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.109.40.57
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※ 編輯: Ithilloth 來自: 219.84.236.37 (01/27 01:57)
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