Re: [轉錄][新聞] 校長教授千億研究費 3年主持12研 …
※ 引述《Alamy (Alama)》之銘言：
: 標題: Re: [轉錄][新聞] 校長教授千億研究費 3年主持12研 …
: 我覺得根本的問題是台灣的待遇太差. 一個研究計畫給的金額又很吝嗇, 更別提一個計
: 畫主持人費上限就萬把塊. 所以只好上有政策下有對策. 接十幾個研究案..甚至業界的
: 合作案都是多多益善. 強者乾脆還出去偷偷開公司賺更多.
:
這樣的說法不是很正確.
首先, 人想多得是人之常情, 但要拿十幾個計劃領十幾份主持人費那是不可能
的, 因為限制只能領一份補助. 但是如果研究很傑出, 那就可以申請領一份大
大的傑出獎補助. 而這個傑出當然跟數P有關, 所以不得不領銜做好幾個計劃.
當然, 這個傑出是沒有一般公司的 CEO 那種 10:1 或 100:1 的差距, 但至少
是 3:1 以上.
會鬧到有監院出面, 一定不會是這種金額或件數的問題.
因為從以前就存在一種思惟:
假設做研究給經費給設備, 免不了找學生, 但一個班 50 人, 您會找前十名,
還是隨意找10個人 ? 很自然地, 這些當過教師的人會找前十名 !
換言之, 研究經費應該都給前 100 大的大學才是. 所以, 研究經費會塞到那
些擁有 "好學生" 的前段大學. 如同讀書給獎學金, 是只給最前面的, 後面
的學生是天天要挨打的 !
基於此, 監委大人也不可能挑戰這種迷思 !
大經費的大型計劃通常會有計劃辦公室跟助理, 同時免不了趕場招開會議, 校
長通常會有座車, 但助理就不行了, 差旅核銷問題就來. 現在的助理幹最多的
事就是銷帳消化那種難處理的經費, 但助理通常是臨時性的, 圖的就是 "額外"
獎金, 要驚動監委, 必然是審計單位看不下去受不了!
: 監委該糾正的應該是在政策面要如何"鼓勵"一個教授專心做好一份研究. 而不是
: 去"懲罰" 鑽漏洞,球員兼裁判,一個人接十個計畫等等的現象.
:
這幾位監委都是教授出身, 焉不知 "慣例" ?
被逼出來辦這種事, 大概八成也是撐不住了, 毛病就出在 "臨時支援人員".
: 我相信抓是抓不完的. 而且重點是真被你抓到了, 然後導致教授們消極以對 (老子不爽..
: 兩手一攤不做研究了...或只是做個樣子敷衍你), 對台灣的未來也不是好現象
: .
:
: 另外一分錢一分貨. 想要大學品質有國際水準. 研究成果有國際水準. 不管是待遇,或是
: 計畫經費就得要有國際水準. 大學教授,學生,人才是國際面向的. 想用那招"錢就是那
: 麼多,你就任命幹吧"是沒有用的. 真正強的人大可不甩你另謀東家. 也許去業界,也許去
: 國外. 真正損失的還是台灣自己.
:
: :
: : → voices:也有提到國內外校長的差別 國外校長可以專心處理校務 01/18 09:33
: : → voices:可是國內對於校長的要求 除了要處理校務 研究表現也要很好 01/18 09:34
:
: 國外校長募款能力最重要. 不過台灣的風氣似乎不太流行說校長要出去募款.
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: ◆ From: 114.37.139.186
: → dos792:台灣把很多國外正常的事看成罪惡。外國教授其實很多自已都 01/18 12:56
: → dos792:有開公司。 01/18 12:57
: → dos792:台灣教授沒啥正當管道去賺錢，只好為了月薪多一萬去浪費 01/18 12:58
: → dos792:幾百萬、千萬的計劃
01/18 12:58
如果就研究經費分配言, 這種集中在前段班的現象, 對教師言是 "理所當然"
的習慣. 但問題是做出突破的卻未必發生在前段班, 更何況台灣要配合經濟發
展的產業研發是追趕與攻堅突破, 這部份沒有錢沒設備沒人做, 那經濟如何提
升?
讓發表尖端論文第一名的去帶領追趕或圍中求破的產業研發恰當嗎?
這種事就像要文狀元去帶兵勝敵, 文狀元當然就是學韓信點兵多多益善, 誰不
知兵多將廣 武器精良 糧草充足 獎勵充足 是打勝仗的必要條件, 但要落後地
區要打勝這種科技仗, 要的卻是資源不足下的充份條件, 而充分條件的發生多
數不會在前段班的思惟裡.
讓一部份經費給中後段班學校的學生也有發揮機會, 是早就有的歷史明證.
這類的思惟才是該提醒監委們去思考的.
讓一部份人撐死, 讓另一部份人餓死, 從來就不會是先進的系統, 那只會造出
長短腿的跛腳馬 !
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