Re: Fw: [新聞] 台大博士連丟7履歷全摃還有人流浪15年

看板PhD (博士班)作者mason519 (Mason)時間4年前 (2020/06/02 22:39)推噓1(2推 1噓 1→)

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土博本來就是被認定丟抽屜，很多學校都是要海外的。除非你是台成清交，其餘免談。 ※ 引述《YOPOYOPO (痔瘡小天使。)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 AfterPhD 看板 #1UrCCjZO ] : 作者: zkow (逍遙山水憶秋年) 看板: AfterPhD : 標題: [新聞]　台大博士連丟7履歷全摃還有人流浪15年 : 時間: Mon Jun 1 16:58:18 2020 : 【土博士悲歌1】台大博士連丟7履歷全摃還有人流浪15年 : 2020-06-01 16:23 聯合報 / 記者馮靖惠 : 本土博士注定要流浪？中央研究院文哲所蔡姓博士後研究員曾拒絕大陸大學的工作機會? : 想留在台灣，但投了七間大學的助理教授職缺都石沈大海，連面試的機會都沒有。近日? : 傳出有國立大學校級主管拿「博士不是國外畢業」否決系所聘人的提案，或是備審資料? : 收到，助教就先把土博士抽件的潛規則。甚至有人當了15年流浪博士。 : 文科土博士平均花4年才找到正職 : 台大歷史系、歷史所、國發所博士畢業的蔡姓博士後研究員正在求職中。他說，相對於? : 博士，土博士的求職和就學過程都比較不利，從就學來講，不管是自己讀得久，或者學? : 沒有幫忙讓博士快點畢業，就「輸在起跑點」。此外，大學就業市場又因為少子化、老? : 授不退休等原因，以及對土博的輕視，文科博士平均至少都要花四年以上才有可能找到? : 式職缺。 : 他去年9月有被大陸的大學邀請去面試教職，聘期五年，年薪人民幣20萬元，但他拒絕了 : ，還是選擇當中研院的博士後，「因為我比較愛台灣。」他也覺得自己運氣好，加上學? : 表現不錯，「不然很多人連博後至少得等半年以上都不一定找得到。」 : 找大學教職投7校連面試機會都沒有 : 蔡姓博士後研究員在中研院時間，也一邊尋找大學正式教職，但至少投過七所大學，國? : 私立都有，卻連一次面試機會都沒有。蔡姓博士後研究員的學術出版算強，已經發表五? : 人文學核心期刊（thci），但因為現在競爭實在太激烈。 : 後悔在台念博班嗎？他說不會後悔，但不敢隨便推薦別人念土博，因為現在確實比較難? : 工作，而且台灣的博士容易讀太久。 : 「我不會把希望放在大學，現階段是靠創作靠接案靠演講養活自己。」在政治大學擔任? : 任助理教授的李律，15年前為了大學教職決定念政大博士班，畢業後在母校當博士後研? : 員，卻一直沒有大學專任助理教授的頭銜。他說，可能自己不優秀，也可能他沒喝過洋? : 水、研究發表可能太少等原因，「我流浪博士的身分從2015年博士班畢業一直維持到現? : 。」 : 求職傳說潛規則看到土博就抽掉 : 對於現在想念博士的學生，會支持他們嗎？李律說，「我一定會打斷他們的腳」。他說? : 土博士唯一的優點就只有每年都要去個研討會發表。基本上土博士畢業後，有的人會直? : 去大陸，或是去私校當教授，但最近私校也開始供過於求。有些國立大學都是備審資料? : 收到，助教就先把土博士抽件，求職的博士都知道這個潛規則。 : 現在在日本東京大學Kavli數物聯攜宇宙研究機構（IPMU）做博士後研究的賴昀樅，台大 : 物理所博士班畢業後，在台大同樣的實驗室當博後約一年，接著就遠赴日本高能加速器? : 究機構（KEK）博後，現在則是東京大學Kavli IPMU博後。他說，能在第一線（KEK）工? : 是最好的機會，接觸其他各國一樣在第一線奮鬥的研究人員，對實驗的運作能有最直接? : 貢獻。 : 大學教職重經歷建議博士後要慎選去處 : 賴昀樅表示，如果在學術圈，洋博求職通常會比土博有利，這是他聽過概略的經驗，但? : 業界的話就很難說，但畢竟他沒有在業界求職的經歷。他認為，大學教職需要「足夠的? : 歷」去競爭，所以博後的經歷，要盡量到能見度更好的地方會更有利，例如實驗室規模? : 、排名高或是經費更多等。經歷博士學位和數個博後，每一段經歷通常會換學校機構，? : 觸不同研究主題方向，讓自己履歷更多樣化。 : 「這說穿了就是迷信國外回來的會比較擅長英語教學。」台北醫學大學醫學資訊研究所? : 理教授吳育瑋說，他是洋博，只是一直看不慣台灣學界對待土博的態度，「明明強到爆? : 的土博也是一大堆」，可是偏偏有著洋博比較可以順利進行全英語教學的迷思。他認為? : 英語教學好壞與土洋無關。寫過論文參加過研討會的土博英文一向也不錯。教學技巧也? : 英語能力無關。 : 時勢比人強在國外單位待過較吃香 : 吳育瑋說，他的確會建議土博畢業後找個國外單位待一陣子，三個月都好。因為時勢比? : 強，有著在國外單位工作一陣子的經驗，「理論上」比較不會在這個面向上被刁難，找? : 作會比較順利一些。 : 「最諷刺的是，大家都說要增加博士班招生，但聘人時卻不用自己培養的人。」一名頂? : 資深教授說，本土博士的求職問題，不外乎供給（競爭力）和需求兩方面，科技與人社? : 域的問題亦不同。從競爭面看，名校有外國名校迷思，如何培養國內博士具有同樣的能? : 水平是關鍵。頂尖大學的指標應該是培養出來的學生，具國際競爭力，這比論文數更重? : 。 : 台大研究生前會長，台大電信所博士新生許瑞福表示，關於本土博士的出路，從政府端? : 系所端都需要重新思考檢討，也就是本國人才的定位和資源配套，以及國際人才流動和? : 攬之間的關聯，不然大學端就只是昧著良心招生，「這很弔詭也很沒肩膀」，他認為應? : 從嚴篩選，但都能適才適所發揮才合理。 : 許瑞福說，高階人才的培育和使用，某個程度上也反映了一國教育及公共體制的進步程? : 。他舉例，劍橋大學就設立了博士後職涯中心，投入許多資源在博士的職涯銜接，認為? : 要有好的品牌，也就是校友表現才能有正向循環。 : https://udn.com/news/story/120884/4605520 -- Sent by PTTNOW from my SM-G973F -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.135.110 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PhD/M.1591108750.A.8E3.html

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