Re: [問題] 約僱人員甄選會有黑箱嗎?

看板PublicServan (公職)作者diji (南朝鮮首府在漢城)時間16年前 (2010/01/30 15:05)推噓3(3推 0噓 4→)

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談到約僱人員, 最近有這麼一件親身經歷. 長官要用幾個臨時人員, 請我去幫忙看一下這幾位投履歷的人的能力. 我就專門負責問: 你的碩士論文是用什麼方法做的, 得到什麼結果. 藉以判斷這個人的專業能力. 反正會有"未來"的公務員上這個版看, 我在這裡誠懇的呼籲: 如果你要應徵工作的話, 履歷不要亂寫. 如果國考考上了就沒差啦, 政府會幫你分配工作, 也沒什麼好挑的, 一切都是命. 有一個面試者在他的履歷上頭寫著他會linux, 那我拿著他的履歷就問了: 你會不會用shell script? 他也很誠實的說我不會. 誠實是對的, 我只是想講, 在我們家的專業領域, 用電腦處理資料是基本功, 你寫你會用linux, 說實話, 其他人也都會, 只是你寫了, 那我就會問, 因為我要知道你會的跟你寫的一不一樣. 你要沒寫, 那我也就不問了. 因為那是一般水準. 既然都是一般的水準, 何必特別寫出來? 我不會要求實作給我看, 我只要知道你會多少而已. 就像如果我出一個考題: 請用sql語法傳回一組數的平均值與標準差. 這是很簡單的sql語法, 一行就可以搞定了. 如果你想不到, 至少補一句: 我去看msdn. 那也行, 我平常也常看msdn. 要不然你說你去拜辜狗大神也可以, 至少我還知道你會去找答案, 會找答案總比不會想來得好一些. 上面是面試的故事, 下面就有八卦了. 有一個小朋友我們沒用他, 他就跟他同學訴苦說公家機關用人都用內定的. 大人冤枉啊. 我們是在找作事的人的, 不是找人來消耗人事預算的, 這樣講實在有點受傷. 順便提一下, 要找工作就要相信因果, 你在學校投資你自己有多少, 這些努力會"直接"反映在你未來的薪水上. 學歷是不是貨真價實的, 一問就知道, 這跟出身沒什麼太多的關係. 就算是台成清交出品的, 如果在學校不努力, 那麼那張證書有跟沒有一樣. -- 我要做一個很愚蠢的事，一個政務官很愚蠢的事，就是我對這些非常少數的媒體，我不齒。衛生署長楊志良民國98年8月27日 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.128.133.239

推

yokoyah

01/30 17:58, , 1^F

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期待什麼? 我們家很硬的, 什麼福利都被剝奪的. 日班夜班一樣的錢, 加班還要被苛扣工時. ※ 編輯: diji 來自: 220.128.133.239 (01/30 19:24) ※ 編輯: diji 來自: 220.128.133.239 (01/30 20:34)

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monster

01/31 02:26, , 2^F

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monster

01/31 02:26, , 3^F

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信不信隨便你, 你要有本事來跟我玩工六歇六的遊戲的話, 來吧, 我們家可是有人作到過勞RIP的. 再強調一次, 沒本事就去加強自己的本領, 不要在那邊XXOO把什麼事都扯到有沒有後台只會怨天尤人不過是爛草莓一顆