Re: [轉錄][新聞] 北市勞工局 被控打壓臨時人員
唉～
這件事主任一開始就找錯部屬與勞方協商...
加上後來態度強硬, 導致一發不可收拾...
這件事從98年初一直協商至98年底...
甚至年底的勞資爭議也無結論...
不過讓我訝異的是, 連署書至蘇局長的桌上, 竟然是整份拿給主任...
連程序跑都不跑, 就要中心自己關起門來解決...
＝＝＝還原事實真相＝＝＝
97.1.1臨時人員開始適用勞基法, 當年主任未到中心任職...
當年已做出雙週84小時的決定, 但97年的時數是不用補...
98第一季後, 開始要求臨時與派遣人員補時數...
我只能說, 決策過程粗糙與合法性不足, 因此中心臨時與派遣人員的抗爭正式開始...
中心編制人員不超過70人, 但整個中心人員約有200多人（含志工、派遣、臨時）
一直到98年底, 中心的態度越來越強硬...
導致部分人員離職...
身為部屬的我, 曾經委婉規勸過主任, 是否可以放些福利下來...
因為大家都是替政府做事, 把事情做好做對才是重點...
97年已有慣例, 98年的時數補足應比照97年, 且臨時人員契約書並未載明...
如果主任還是堅持補時數, 至少等98年完畢, 99年重新簽約時, 再來訂定比較好...
無奈主任仍堅持自己的立場...
導致星星之火可以燎原...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.52.100
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補充一下, 因勞工局與臨時人員為勞資關係, 資方給予優於勞基法的福利...
我想這個應該不致於會有糾正問題...
反之, 若為依法任用的公務人員, 非依法給福利, 那麼才會有糾正問題...
小小見解...
※ 編輯: jian 來自: 114.45.52.100 (02/15 17:17)
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