Re: [轉錄][新聞] 北市勞工局被控打壓臨時人員

看板PublicServan (公職)作者aba001 (Whatever)時間16年前 (2010/02/12 22:23)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《jdcbest ( 風雅諸 )》之銘言： : [轉錄] : 北市勞工局蘇局長的回應: : 完全支持就服中心對本案的處置，因為我們要以民眾利益為最優先考量，去年適值失 : 業潮高峰期，就服中心所轄就業服務站人滿為患，即以本局而言，每位承辦員每月承辦 : 公文高達136.8件，已被戲稱為工蟻局，同仁辛苦可見一般。身為公僕，有機會為民眾服 : 務是一種福份，也是榮耀，我們不能眼睜睜看著各就業服務站民眾大排長龍，卻放任極 : 少數同仁，明明是每兩週工作時數八十四小時，卻要求四小時仿效失業潮之前作為放假 : 日，古人所謂「拔一毛而利天下」，如果我們在法律與契約上應如此作為而不去作為， : 卻反要求額外利益，對民眾痛苦置若罔聞，那麼勞工局要這種員工何益?所以身為勞工 : 局長，完全支持這次就服中心的斷然處置... : 資料來源: 北市勞工局網站 : http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=1112642&ctNode=25344&mp=116001 : ===== : 各說各話... 這個聽起來有點怪如果按勞基法雙週工時84 hrs 施行細則第23條裡所規定的 19 天應該要全放可是這些臨時人員如果是按行政機關行事曆實施放假勢必違反勞基法第 37 條? 還是北市臨時人員放假跟公務員不同調啊? 不同調的話, 要求延長服務時間的精神好像也沒啥意義... 問題二真的適用定期契約嗎? 勞基法定期契約的定義很嚴格最簡單的判斷就是若同一工作同時聘有有不定期契約人員從事工作這工作應該視為不定期契約... or I miss some key points? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.210.95.235

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