[心得] 今天知道新考績法中的奧義
一、丙等比例不得低於3%
二、二次考績丙等 降一級改敘
三、三次考績丙等 資遣或強制退休
四、甲等比例上限 現行75% →調降為65%（排除最高5%的優等及3%的丙等）
五、二年考績甲等以上，才可以升等（現行一甲二乙就可以了）
救濟：若公務員烤餅，可以向保訓會提救濟
若遭到不公平對等待，考核主管年度考績不得考列甲等以上
結論：舊的不去，新的不來
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◆ From: 163.29.130.55
推
03/10 18:17, , 1F
03/10 18:17, 1F
sorry~~ 已更正
※ 編輯: endforend 來自: 163.29.130.55 (03/10 18:21)
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03/10 19:16, , 2F
03/10 19:16, 2F
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