Re: [請益] 請問我該調新單位..還是留在原單位好呢?

看板PublicServan (公職)作者 (蜜雪兒)時間16年前 (2010/04/19 14:50), 編輯推噓18(18051)
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可是我上禮拜五去新單位了解環境順便跟科長吃飯, 那邊就有一位96年初等考上的小姐, 她說她已經佔到幹事的缺了, 一問之下,她也只有委任一職等而已啊, 這樣不是證明那邊的升遷管道很暢通嗎? ※ 引述《michelle66 (蜜雪兒)》之銘言: : 我是95年初等考上的, : 目前第2職等,30歲,未婚, : 考上分發後一直都沒有換過其他單位, : 最近之前面試的單位通知我被錄取了, : 是台北市中山南路5號那個大單位, : 這單位聽說升遷管道還不錯,缺點就是很忙, : 而且聽說裡頭競爭蠻激烈的, : 壓力勢必會很大, : 我現在的單位剛好相反, : 事情沒有很多....同事人都很好....沒什麼競爭...也沒什麼壓力, : 請問我該走嗎? : 還是繼續留在原單位? : 只是我的個性好像也不是那麼喜歡跟人競爭...工作能力好像也沒有很強... : 可是我才30歲...一直待在原單位養老.. : 好像又有點不甘心... : 大家可以給我一點建議嗎? : 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 192.192.58.2

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是助理幹事嗎 印象幹事應該是5職等以上
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96初等考上 到現在也才99...1->5?
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對啊...好像是什麼幹事的缺?有點忘了~~
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應該是3職等的助理幹事缺吧...3職等的
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那這樣應該是要連三年吃甲...還蠻屌的
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可是她說她現在才一職等耶
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權理可以到3職等
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對齁 兩職等內可權理...那應該是助理幹事
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那個小姐有無背景? XD
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陞遷快.那是當然.那麼忙.陣亡的快阿 ^_^
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若想升官.那就去吧.只要你能存活下來.一
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定.比你原機關.快"很多". 相信我 ^_^
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96年考上如果連二年甲應該委二了吧
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還是委一這樣算升得快?不過是位子多
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敝人也是委一權三 沒背景 考績也是輪乙
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權理的好處? 一個月多120元
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樓上 至少你先佔缺了
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先佔缺 將來就不用忙著找阿...不錯
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我覺得是否在委一時「就占到」P03-P05的缺
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並不是非常重要 假如一個人要在委任這個官
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等發展 那當他委二委三時 要從原本P01-P03
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的缺去跳到P03-P05的缺 應該是不難的 隨便
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找都嘛有
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委一的人不怕升不到委五 我是說真的
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委三的人要占到P05,P06-P07的缺也並不少
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但問題是就算委一占到辦事員缺 委三占到科
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員缺 那又怎麼樣呢 頂也是委五而已 除非
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拿到薦任啊
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呵~~~好呀,讓你一本佔三本,然後年年乙等
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你要嘛?? 可能一堆阿呆就說先佔先贏...
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一本最重要的不是佔缺,而是兩隻甲!!!
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一佔三多領一百二,一本二甲直接加薪三千!
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二本到三本也是,總之三職等以下...
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別去管啥佔缺,先拼甲等比較重要啦!!!
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而且佔缺人家丟工作給你更"合情合理"
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以前佔書記還可以凹還可以躲...
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現在給你辦事員名分,然後照三餐K 你...
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然後用辦事能力不足年年賞你烤鴨吃....
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佔幹事缺又如何? 一樣最快要16年才能考升等考
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蜜雪兒快出來面對啦 呵~ ^_^
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結論是?????? 嘻嘻
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而且要是新考績法過了 乙不能拿來升等 會
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更慘 先卡到缺也沒用 就像maniaque說的
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升等考試好像也打算取消的樣子~
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樓上搞錯了,要取消的是"簡任升官等考試"
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簡單講,委升薦跟薦升簡現在政策剛好顛倒
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委升薦訓練人數少到爆,薦升簡考試人很少
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薦九一堆人訓練過取得簡任資格
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但是沒缺還是薦九退休
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所以簡任考試根本沒啥人在考,考上也沒缺
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但委升薦政策就是要以考試取代訓練
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所以委升薦訓練人數少到爆...
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所以既然薦升簡考試沒人考,廢了也沒差
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升遷管道順暢 也要看有沒有背景 有沒有關係
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我來繼續推.看看會不會爆 嘻嘻 ^_^
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若原po堅持委一占P03-P05缺、委三占P05↑缺
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就叫做升遷管道暢通的話 哪 也ok啦 只是
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這種暢通法並沒有多大的意義
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倘沒有特別想要再拼考試 純粹想換換環境接
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受一下挑戰 那就去這個新單位練練吧
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蜜雪兒 不在線上 明天再來玩 嘻嘻
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謝謝各位寶貴的建議,我下午打給科長
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說我想留在原單位了,辜負她的好意,
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真的很抱歉!她上禮拜五還請我吃飯 ><
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很希望我過去的樣子...><
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我委二也佔辦事員缺 但是不知道有什麼
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好處耶??? 薪水也沒比較多....
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樓上,有多歐...一個月多"一個便當"(無誤)
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04/21 18:18, , 69F
二權三,月薪多 新台幣六千......."分"
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文章代碼(AID): #1Bo_qmT_ (PublicServan)
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