Re: [閒聊] 用廢除3%取代加薪不可能

看板PublicServan (公職)作者wayward (wayward)時間15年前 (2010/08/26 21:28)推噓2(2推 0噓 16→)

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抱歉，我想講的話太多，用推版的講不完。您文中所提到的「固定比例淘汰實務訓練者」的「改革」，據我所知，並非馬、關兩位先生所獨創。聽說在三、四十年前，所實行的就是這種制度。顯而易見，這種制度讓有關係有背景的人大行其道，而沒關係沒背景的人，就算考榜首也沒用，所以隨著時代的進步，為杜絕特權，這制度就被廢除了。而馬、關兩位先生呢，剛好就是那個舊制度時代的佼佼者。聽說有一個人在美國當過professional學生，而另一個則是滿族人，出身黨國大老世家。顯然是他們非常懷念那個時代，非常懷念滿清宮廷，所以這樣的制度又「復辟」了。不過他們兩位老人家，並不稱其為「復辟」，而稱其為「改革」。當然這可以理解啦！當初袁世凱把中華民國改回中華帝國的時候，好像也沒有說自己是「復辟」，好像也說自己是「改革」。這種事情，永遠都是掌權的人說了算。那百萬考生的權益怎麼辦？缺一百個人，卻錄取兩百個人，實務訓練一年後再淘汰一百個，所浪費的人事成本，又由誰買單？放心，kmt不是白吃，他們準備修法提高舉債上限，應該還可以由他們再玩幾年，台灣不會倒啦……… 有錢的人趕快移民倒是真的…… ※ 引述《S1oan (肥貓有理擺爛無罪 )》之銘言： : 公務員加薪只是個花招 : 怎麼有人天真以為可以取代考績惡法？ : 針對年底首長競選人發表公務員加薪的言論 : 其實可以分成兩個層面來說 : 一個是發表背後的動機 : 第二個則是發表後，對於推動考績法的助力 : 前者是計畫下的產物 : 後者可能非預料中，但卻可能收到意外的效果 : 簡言之，就我看待透露公務員加薪這個議題 : 國民黨可以說是一箭雙鵰 : 怎麼說呢，先來說發表的動機 : 考績法目前剛一讀完 : 但顯然公務員的反對聲浪絲毫沒有停過 : 即便是近日已經沉寂 : 但策劃選舉的人必定會要五都選舉人正視公務員這一塊 : 之前已經放話，五都選舉不會投藍 : 相信這些競選者不會坐視 : 是以拋出個公務員加薪的議題 : 一來，可以爭取自己是站在公務員這一邊的假象 : 二來，可以轉移考績法的焦點 : 三來，減少考績法帶來的流失票數 : 再來嘴砲一下發表後的效果 : 很顯然，加薪言論發表後的效果都合KMT想要的結果 : 利用藍綠對立來增加公務員敵人 : 綠色媒體的CALL-IN節目開始狂幹公務員憑什麼加薪 : 日後想利用政黨矛盾來企求考績法擋下來是不可能了 : 這樣一來也斷了一些公務員想投綠的念頭，暗示： : 「你們投綠也是一樣慘，不會再有政黨幫你們說話」 : 這樣的連鎖效應將連帶遮蓋考績法焦點 : 選情若五都選得還不差，那考績法勢必通過 : 屆時將無任何反對黨和選舉考量的阻力 : 除考績法外，眼下考生面臨的是另一種不需要法令通過的「受訓比例淘汰」 : 但已在職的公務員勢必多少也受影響 : 國考版已有人推文： : 公務人員只會扛起更多莫名其妙的工作~以現職人員的立場~也該反對 : 但怎麼做呢？ : 若故意引發討論勢必又招來媒體開始抹黑 : 諸如：公務員受訓太涼快國家馴才機制該檢討 : 最近桃園機場的例子一定又把服務爛跟受訓不切實掛勾在一起 : 屆時廣大的民粹聲音勢必讓受訓淘汰這個構想合理化 : 繼考績法之後，另一個惡法悄悄地崩壞國家公平制度 : 然而，諷刺的是，這是建立在所謂民主的制度下 : 民粹的聲音下 : 結語： : 我不是公務員的身份，但對未來很悲觀 : 薪水版有人悲憤私人企業裡職場的亂象 : 認為公職是最後惟一的淨土 : 但看看未來，公職已不是淨土了 : 有時會想真正的亂源真正讓社會退步的禍首 : 不是政客 : 往往是自私心做祟的群眾心理 : PS:本來年底選舉打算首長選藍民代選綠米的火大我兩個都投綠 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.32.138

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jaxle

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H072

08/26 22:23, , 2^F

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nightwing

08/27 00:26, , 3^F

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